20 мая Госдума одобрила в первом чтении законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ", другими словами - законопроект о запрете заемного труда. Подробнее об этом можно прочесть здесь, а мы продолжаем собирать подписи в его поддержку. Ведь законопроекту предстоит пройти еще второе и третье чтение!
Наша газета продолжает кампанию солидарности в поддержку законопроекта Исаева - Тарасенко о запрете заемного труда в России.
Если вы считаете, что заемный труд должен быть законодательно запрещен, - подпишите письмо на имя председателя Госдумы Бориса Грызлова и отправьте по следующим адресам:
103265, Москва, ул. Охотный ряд, д. 1.
Председателю Госдумы Б.В. Грызлову.
103265, Москва, ул. Охотный ряд, д. 1.
В комитет Госдумы по труду и социальной политике.
Копию письма просим отправить по адресу:
129090, Москва, Протопоповский пер., д. 25.
Редакция центральной профсоюзной газеты "Солидарность".
Или пройдите по этой ссылке и подпишитесь под письмом, которое будет отправлено по электронной почте.
Письма поддержки продолжают поступать. За последнее время они пришли из следующих организаций:
Межрегиональный профсоюз работников транснациональных компаний и других организаций пищевой, табачной промышленности, общественного обслуживания и смежных отраслей "Солидарность"
Сургутская ГРЭС-1
Объединение профсоюзов учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа
Тверская областная организация профсоюза машиностроения
Федерация профсоюзов Курганской области
ППО МУЗ "Кропоткинская городская больница" муниципального образования Кавказский район
Кавказская районная организация профсоюза работников здравоохранения
Кореновская районная территориальная организация профсоюза работников АПК Краснодарского края
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Вот очередную инсинуацию выдала Российская Бизнес-газета (Карьера и менеджмент) №800 от 31 мая в статье "Трудный кодекс". Господину Куликову из РСПП не нравится, что договорённость между работником и работодателем может быть признана незаконной и что большая половина трудоспособного населения России фактически находится в той или иной мере за пределами норм Трудового кодекса, поэтому кодекс надо менять.
Ну, насчёт договорённостей рассуждать особо не надо. Все мы знаем как с нами "договаривается" работодатель, особенно при приёме на работу!
А кто и что мешает вам , господа, чтобы ваши наёмные работники были в пределах норм ТК?
Вернее не мешают, а помогают вам в этом продажные госчиновники из надзорных органов. Заключайте трудовые договоры, соблюдайте соцгарантии... Вы даже этого минимума не делаете! Кодекс вам менять, уродам! Да, менять, но на условиях профсоюзов! Ваши бредни, предложения нам известны! Они не пройдут!
Сейчас профсоюзам необходимо мониторить все издания, особенно бизнес-издания по теме "Рынок труда", "Трудовой кодекс" и разоблачать их, т.н. экспертные заключения.
А то предложили на РТК не трогать эту тему! Как же! Пусть пишут свои бредни, фальсификации. Ничего, дадим отпор, несмотря на их преимущества на рынке масс-медиа!
А.Шершукову. 26 мая состоялось очередное заседание РТК, одной из договорённостей на нём было не давать широких комментариев средствам массовой информации о запрете заёмного труда. Да-а, интересный ход! Типа, не надо дразнить гусей, будоражить общественное мнение. Психологи, хреновы! Но, как в «Напарнике»:надо, Федя, надо… Так, СМИ не надо, а нам членам профсоюза необходимо! Александр, прокомментируйте эту договорённость. Что там происходит в РТК за нашей спиной по заёмному труду?
Если только не "убьют" проект поправками во втором чтении...
И дай бог, не последняя...