Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"
Обычно работникам, заполучившим профессиональное заболевание, советуют: облегченный труд, снижение или полное удаление воздействия вредных факторов, сокращение рабочих часов, использование дополнительного оборудования… Но в Новокузнецке врачи прописали работнику алюминиевого завода снижение зарплаты.
Курьезным случаем поделился с нашей редакцией главный трудовой инспектор Кемеровского обкома ГМПР Анатолий Белинин:
- Недавно меня потрясло заключение бюро МСЭ относительно работника с профессиональным заболеванием. Это просто анекдот какой-то…
По словам Белинина, человек проработал 31 год на алюминиевом заводе. Отработал по списку вредности № 1, по которому для получения льготной пенсии требуется всего 10 лет “вредного” стажа. То есть профессия очень вредная, а работник уже трижды заслужил право на досрочную пенсию. Да еще “заработал” два профессиональных заболевания: хроническую обструктивную болезнь легких и флюороз скелета.
Работник обратился в бюро МСЭ для получения программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. И получил… Там в графе “Рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда” написали: “…пострадавший может выполнять профессиональную деятельность при изменении условий труда, влекущих снижение заработка”.
- Ему написали, что он может продолжать свою трудовую деятельность с изменений условий - с уменьшением оплаты труда. Получается, все, что надо сделать, только уменьшить ему заработную плату, и пусть он дальше так и работает. То есть не вывести его из-под действия вредных факторов, не сократить производственную нагрузку, а уменьшить заработную плату. Но это же идиотизм! Только возникает вопрос: а на сколько тогда ему надо уменьшить заработную плату, чтобы он мог продолжать работу? Очень хотелось спросить это у врачей.
Впрочем, спрашивать, не пришлось: работник решил не продолжать трудовую деятельность и уйти на пенсию. Потому и заключение врачей осталось поводом лишь для шутки, а не для разбирательств.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно