Top.Mail.Ru
Новости
1

В США директора получают в 312 раз больше рядовых сотрудников

Американский аналитический центр «Институт экономической политики» (EPI) выпустил в четверг доклад, где проанализировал соотношение зарплат генеральных директоров 350 крупнейших американских компаний и зарплат рядовых сотрудников с 1965 по 2017 годы.

Выяснилось, что разрыв между зарплатами неуклонно растет. Если в 1965 году наблюдалась 20-кратная разница, то в 2017 году соотношение достигло 312.  

По оценке EPI, вознаграждения генеральных директоров с 1978 по 2017 год выросли на 979%. Зарплаты сотрудников за это время выросли на 11,2%.

Между тем, доход главы Marathon Petroleum Corp Гэри Хэмингера по состоянию на 2018 год в 935 раз превосходит зарплату медианного сотрудника. «Солидарность» в материале «Топ-зарплата» рассказала, сколько составляет разница в доходах рядового персонала и топ-менеджеров в разных странах.

Надо отметить,  что разница в вознаграждениях российских и иностранных топ-менеджеров не так уж велика. Зато российские работники, трудясь под их управлением, получают меньше своих коллег за рубежом в пять раз, и в сотни раз меньше своих боссов. Подробнее в инфографике «Солидарности» «Топы и их работники».

Автор материала:
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Сирко2мед
21:25 от 17.08.2018
Надо сказать, после 1991 года, после распада Советского Союза, в мире стали набирать силу антисоциальные тенденции. Как бы не хаяли Октябрьскую революцию, но именно она явилась главной причиной выстраивания во всём мире "капитализма с человеческим лицом". Очень боялись повторения у себя. А когда Союза не стало, буржуины приободрились, начали отыгрывать назад по всем фронтам.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2