Челябинские рабочие жить стали лучше только на бумаге

Федерация профсоюзов Челябинской области сняла видеоролик, где работники предприятий рассказывают о нагрузке, сверхурочных и работе без выходных. Ролик называется «Жить мы стали лучше! А по факту…». В нем говорится о большой разнице между официальной инфляцией и цифрами, фигурирующими в заявлениях чиновников, о реальных ценах в магазинах и зарплатах. Ролик вышел 7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

Михаил Семенов, инженер, говорит, что цены за последний год выросли в 2-3 раза, а зарплата осталась практически на том же уровне. При этом, по официальной статистике, средняя зарплата в Челябинской области составляет 40 тыс. рублей, а по факту – около 25 тыс. рублей. 

«На одном предприятии посчитали среднюю зарплату – 110 тыс. рублей. Фактически работники там получают около 30 тыс. рублей. Это металлургическое предприятие!», – рассказывает другой челябинец. Людям непонятно, как считаются такие «средние» зарплаты. Ощущение, что просто берут зарплаты менеджеров и руководства, прибавляют зарплаты рабочих, а потом просто делят на всех. 

«По оценкам профсоюзов, 48% мужчин, задействованных на рабочих специальностях, вынуждены работать еще на одной работе. В моногородах цифра достигает 71%», – говорится в видеоролике. «40% работников горно-металлургического комплекса не получают среднюю зарплату, а в моногородах цифра еще больше». 

Профсоюзы называют свое главное требование: повышать зарплату. 

7 октября каждый год проходит Всемирный день действий за достойный труд. В этом году лозунг членских организаций Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) такой: «Защитим социальные гарантии работников!». Международная тема этого года: «Справедливые рабочие места – добиваемся восстановления для всех». Это требование создания рабочих мест. «Солидарность» рассказывает об акциях профсоюзных организаций в разных регионах России.