На 25% снизилось количество вакансий в страховании

Фото: Елена Мелик-Шахназарова/ архив "Солидарности"

В первом полугодии 2026 года отмечено снижение количества вакансий в области страхования. Подобное снижение отмечено впервые за пять лет, сообщает Коммерсантъ.

Количество размещенных вакансий в страховой отрасли снизилось на 25%  относительно аналогичного периода прошлого года и составило 6,7 тыс. шт. По мнению экспертов, это связано с тем, что страховщики перешли от массового найма  к точечному поиску узких специалистом. Рутинные же задачи всё чаще страховые компании передают ИИ.

Наибольшее количество вакансий сейчас размещено для страховых агентов  (5,7 тыс.), оценщиков (1,9 тыс.) и андеррайтеров (почти 1,2 тыс.). По прогнозам экспертов, по итогам 2026 года ситуация вряд ли изменится.  До конца 2026 года массового найма, скорее всего, не будет, но спрос  сохранится на тех, кто умеет оценивать нестандартные риски, считать  тарифы, работать с данными и быстро запускать новые продукты

Отметим, что тенденция сокращения расходов на подбор персонала отмечается для российского бизнеса в целом. Так, число компаний, готовых платить за размещение вакансий на платформе  HeadHunter, снизилось во II квартале 2026 года на 9,9% по сравнению с  предыдущим кварталом. За первое полугодие падение оказалось ещё заметнее  (11,2%).