Новую формулу проверили на миллионе пенсионеров

Широкое обсуждение новой пенсионной формулы еще не закончено, однако Минтруд и Пенсионный фонд РФ уже проверили ее на 1,2 млн пенсионеров. Об этом сегодня рассказал на пресс-конференции заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

 

Напомним, что по планам правительства с 1 января 2015 года пенсия россиян будет состоять из двух частей — страховой и накопительной, а также фиксированной выплаты. Ключевым моментом является то, что страховая пенсия будет формироваться в пенсионных коэффициентах (а не в рублях, не в абсолютных величинах), накопленных за всю трудовую деятельность. Они будут начисляться ежегодно каждому работающему человеку, исходя из уровня зарплаты и уплаченных работодателем страховых взносов. Главные бонусы припасены за длительный трудовой стаж.

 

- Система социального обеспечения была в советское время, - объяснил первопричину пенсионной реформы председатель правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов. – Ее смысл заключался в том, что никакие страховые взносы не собирались, пенсия выплачивалась из бюджета за счет общих налогов, а определялась она по формуле скольких-то процентов от последнего заработка. Ее недостаток в том, что при этом нет привязки к доходам, зато был установлен жесткий потолок (120 рублей плюс 12 за стаж в месяц), и когда все уперлись в этот потолок, отдельным категориям стали предоставляться самые разнообразные льготы и компенсации. Все это привело к тому, что к 2002 году мы имели огромный объем предоставляемых льгот и компенсаций. С точки зрения финансовой нагрузки на бизнес это ничего не меняет, с точки зрения справедливости в страховой системе эта система существенно снижает стимул для того, чтобы зарабатывать стаж, увеличивать пенсию.

 

Проще говоря, хорошенько простимулировать опять предлагается работников: если не за счет изменения ТК, то за счет изменения правил игры в пенсионной системе.

 

Пудов рассказал также, что по поручению Минтруда ПФ провел имитационный перерасчет пенсий так, как если бы все инновации (балльная система, «плавающий» трудовой стаж и т.д.) вступили в силу прямо сейчас. В выборке, сами того не зная, участвовали примерно 1,2 миллиона пенсионеров самых разных категорий. По словам замминистра, расчеты подтвердили, что размер пенсии увеличился у тех граждан, у кого трудовой стаж был больше, чем 30 лет у женщин и 35 лет – у мужчин. Больше вышло у тех, кто имеет максимальные параметры по стажу (40-45 лет), у них прибавка получилась от 500 до 700 рублей (как мы помним, это прибавка к пенсии за каждый год работы сверх минимального стажа).

 

Окончательное принятие всех пенсионных новшеств будет синхронизировано с рассмотрением закона о Федеральном бюджете, которое состоится 19 сентября.