Фото: Андрей Бухарицын, газета "Солидарность"
Число компаний, готовых платить за размещение вакансий на платформе HeadHunter, снизилось во II квартале 2026 года на 9,9% по сравнению с предыдущим кварталом. За первое полугодие падение оказалось ещё заметнее (11,2%), сообщают «Ведомости».
Сильнее всего сократились запросы малого и среднего бизнеса. Во втором квартале их количество упало на 12,1%, а за полгода — на 13,6%. Активность же крупных работодателей сократилась незначительно (на 0,8%), а выручка сервиса от крупных клиентов продолжила рост (+7,3% за полугодие). Таким образом, крупные игроки продолжают инвестировать в подбор персонала даже в условиях экономической неопределённости. При этом безработица в стране остается рекордно низкой (2,2%).
«Солидарность» напоминает, как решали вопросы кадров крупные российские предприятия в ситуации их острого дефицита 2023 года. Тогда была создана система отбора, обучения и поддержки молодых технических работников.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно