Работники McDonald's проведут забастовку против сексуальных домогательств на работе

Работники McDonald’s планируют провести однодневную забастовку как протест против политики компании в отношении сексуальных домогательств на работе. Также они требуют создания профсоюза для сотрудников сети ресторанов быстрого питания. Забастовка запланирована на 26 октября в 10 городах США, сообщает Fox Business.

– Я иду на забастовку, потому что несмотря на годы протестов, McDonald’s до сих пор отказывается взять на себя ответственность за бесчисленные случаи сексуальных домогательств на рабочем месте до женщин и тинейджеров, которые происходят в ресторанах сети по всему миру, — сказала изданию The Hill Джамелиа Фейрли, работница ресторана McDonald’s во Сэнфорде, штат Флорида. Также в своем комментарии для USA Today она упомянула, что встречалась с другими, кто сталкивался с домогательствами на работе. «Мы хотим профсоюз, чтобы предотвратить подобные случаи», — сказала она.

Комиссия по равным возможностям трудоустройства США в сентябре подала иск, утверждая, что открытый по франшизе ресторан McDonald's неправильно отреагировал на обвинения в сексуальных домогательствах в отношении  подростков примерно в 22 заведениях быстрого питания в штатах Невада, Калифорния и Аризона. Также в сентябре был подан еще один иск, в котором утверждалось, что менеджер McDonald's изнасиловал 14-летнюю сотрудницу в Питтсбурге в феврале 2021 года. «Они [McDonald’s – «Солидарность»] повсюду рекламируют это как лучшую первую работу и привлекают в основном молодых женщин», — сказал Алан Перер, адвокат подростка. — «То, как их подвергают опасности и не защищают, нанимая недолжным образом и не контролируя происходящее, просто шокирует». Адвокат добавил, что обвиняемый менеджер является ранее судимым сексуальным преступником.

Также 26 октября движение «Борись за 15 долларов» (FF15), которое давно является главным общественным визави сети ресторанов McDonald's, организует акцию протеста «чтобы потребовать от McDonald’s перестать тратить время попусту и начать слушать работников, когда дело касается предотвращения необузданных сексуальных домогательств в их ресторанах».

В апреле McDonald's внедрил новую политику в ответ на обвинения в сексуальных домогательствах. Согласно новым правилам, от сотрудников требуется участие в обучении по борьбе с домогательствами. Кроме того анонсируется проведение опросов во франшизах относительно культуры работы.