Top.Mail.Ru
Новости

Шмаков: сотрудников на удаленке не уволят за прогул или пьянство

Сотрудников, работающих в удаленном формате, невозможно уволить за прогул или пьянство. Для этого нужно зафиксировать факт другого возможного обвинения со стороны работодателя, например, невыполнения задания в срок. Об этом заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков в интервью радио Sputnik.

По словам профлидера, проступок работника должен быть задокументирован. Информация о том, что человек, находясь дома, не перевел научную статью или не составил финансовый отчет, должна быть подтверждена документально. Тогда процедура увольнения будет проведена в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если же сотруднику было доверено управлять средствами компании онлайн, то в случае нарушения наступит не только дисциплинарная ответственность, но и уголовная.

Председатель ФНПР считает, что вряд ли работа из дома в ближайшей перспективе вытеснит традиционные виды занятости. По мнению профлидера, во многих отраслях такой формат будет малоэффективен. Работать дистанционно смогут те специалисты, которые создают какой-либо продукт и получают вознаграждение за выполненное задание. Например, программисты или композиторы. Все остальные специалисты, работа которых строится на общении с людьми, не смогут реализоваться на удаленке в полной мере.

Ранее депутаты Госдумы предложили закрепить в Трудовом кодексе РФ продолжительность рабочего дня на удаленке. Инициативу поддержали в ФНПР. По словам заместителя председателя ФНПР Андрея Исаева, дистанционный трудовой день не должен отличаться по продолжительности от рабочего дня в офисе или на предприятии и длиться больше восьми часов. Если такое происходит, то дополнительные часы работы должны оплачиваться как сверхурочные.

Теги:
Автор материала:
Полина Волохова - Шмаков: сотрудников на удаленке не уволят за прогул или пьянство
Полина Волохова
E-mail: volokhova@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика