Средняя зарплата по России превысила 111 тыс. рублей

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

Средняя номинальная начисленная заработная плата по стране в целом во втором квартале года превысила 111 тыс. рублей. Такие данные приводит «Российская газета» со ссылкой на исследования аналитиков «РИА Рейтинг». Хотя это на 11% выше, чем средняя зарплата прошлого года, но рост доходов специалистов существенно замедлился. 

При этом медианные зарплаты и их покупательская способность сильно отличаются между лидерами и замыкающими рейтинг регионами. Как отметили в «РИА Рейтинге», в 11 регионах на среднемесячную медианную зарплату можно купить три и более стандартных потребительских наборов, а в регионах-аутсайдерах зарплаты едва хватает на 1,5 фиксированного набора. Таким образом, покупательная способность средних зарплат отличается по регионам более чем в 2-3,5 раза. 

Первое место в рейтинге занимает Ямало-Ненецкий автономный округ, где медианная зарплата превышает стоимость фиксированного набора в 5,1 раза. Вторую, третью и четвертую строчки рейтинга по покупательской способности медианной зарплаты занимают Ненецкий автономный округ, Чукотский автономный округ и Магаданская область, соответственно, где медианная зарплата эквивалентна 4,3 фиксированным наборам товаров и услуг.

Ни одна из областей Центральной России не вошла даже в первую двадцатку общероссийского рейтинга, а лидером по макрорегиону стала Калужская область: на медианную зарплату почти в 67,4 тысячи рублей можно приобрести свыше 2,6 набора товаров и услуг. В тройку лидеров по Центральной России также вошли Липецкая и Тульская области: жители и одной и другой могут себе позволить 2,58-2,59 набора товаров и услуг, хотя медианные зарплаты в регионах существенно отличаются - чуть более 60 тысяч и свыше 66 тысяч рублей соответственно.

В конце рейтинга расположились Алтайский край, Крым, Севастополь, Ивановская область, Ставропольский край, Северная Осетия – Алания, Карачаево-Черкесия, Дагестан, Кабардино-Балкария, Ингушетия и Чечня. В этих регионах отношение медианной зарплаты к стоимости фиксированного набора товаров и услуг равно или не превышает двух раз.