Акция

Профсоюзный марафон "Коллективный договор. В чем сила?"

Номинация: Акция

Название организации: Региональная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации в Республике Татарстан

Профсоюзный марафон «Коллективный договор. В чем сила?»

Акция Татарстанской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования.

Сроки: май – ноябрь 2025 года

Цифры: более 5 тысяч участников, 550 организаций, 44 муниципальных района Татарстана

Цель: Выявить лучшие практики коллективно-договорного регулирования системы образования, распространить опыт социальной поддержки работников образования, транслировать привлекательность и успешность первичных профсоюзных организаций через коллективный договор.

Задачи:

- совершенствование содержания коллективных договоров;

- расширение мер социальной поддержки членов профсоюза;

- вовлечение широкого круга членов коллектива в обсуждение над проектом коллективного договора;

- повышение роли председателя первичной профсоюзной организации;

- укрепление социального диалога.

Основные принципы марафона: равные условия для всех, открытая атмосфера и общение участников, а не состязательность.

Узнаваемость акции: разработаны единый логотип, заставка, музыкальная отбивка, благодарности участникам, виндеры.

Акция проводилась в три этапа:

Первый этап – муниципальный. Образовательные организации готовили видео о преимуществах своего коллективного договора (публиковали его ВКонтакте под единым хештегом #вчемсилаколдоговора) и 5-минутное выступление. Комбинируя разные подходы необходимо было донести содержание коллективного договора до широкой аудитории, сделав этот процесс увлекательным и информативным.

Передавая эстафету из района в район муниципальные этапы профсоюзного марафона проходили с участием от 7 до 24 образовательных организаций (с участием директоров, заведующих и председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива).

Программа марафона включала не только выступления коллективов, но и образовательную часть с выступлением интересных спикеров (например, о правилах ведения переговоров), проведением квизов и панельных дискуссий.

В марафоне принимали участие также председатели территориальных профсоюзных организаций, начальники отделов образования, главы районов, представители местных СМИ.

Второй этап – региональный. Образовательные организации, успешно выступившие на первом этапе, были отобраны на регион. Участники могли ознакомиться с опытом социальной поддержки соседних муниципальных районов.

Третий этап – республиканский. Представители всех районов Татарстана (200 участников марафона) были приглашены на образовательный форум «Коллективный договор. В чем сила? Послесловие…» К разговору о важности социального партнерства подключились министр образования и науки Республики Татарстан Ильсур Хадиуллин, первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Рустем Валиуллов, председатель Федерации профсоюзов республики Елена Кузьмичева.

Спикерами образовательного дискурса стали: заместитель руководителя аппарата исполкома города Казани – начальник Управления кадровой политики Ирина Бочкова, член Общественной палаты Республики Татарстан Анастасия Исаева, директор казанского лицея №146 «Ресурс», председатель общественной региональной организации «Учитель года» Диляра Каримова. Основные темы - создание эффективной команды, развитие в коллективах корпоративного духа, социальный диалог.

Результат: во время проекта были предложены новые льготы и гарантии для отраслевых территориальных соглашений и коллективных договоров. Например, предусмотреть дополнительный свободный оплачиваемый день для беременных сотрудниц и многодетных мам, ввести бесплатную профессиональную психологическую помощь педагогам, обеспечить учителей лекарствами для лечения и профилактики профессиональных заболеваний, компенсировать бензин тем, кто вынужден ездить на работу издалека на личном автомобиле и т.д. Некоторые из этих льгот уже внесены в территориальные соглашения, а после колдоговорной кампании появятся и в коллективных договорах.