Лидер

Губанова Татьяна Николаевна

Номинация: Лидер

Название организации: территориальная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Дзержинского района Волгограда.

Давайте знакомиться, я – Губанова Татьяна Николаевна, председатель территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования и науки Дзержинского района Волгограда уже на протяжении 33 лет. Много это или мало? Наверное, много. В профсоюзе с сентября 1973 года, как учащаяся среднего профессионального учреждения, я помню еще был красный профсоюзный билет, в который вклеивали марки. Затем голубой билет и сейчас пластиковый. А профсоюз у меня по жизни всегда, это новогодние подарки и туристические поездки от профсоюза папы и мамы!

До избрания на эту должность я 13 лет работала воспитателем в детском саду, где была председателем первички. В январе 1993 года была избрана председателем Райкома профсоюза Дзержинского района Волгограда. Район большой и много проблем. По итогам отчета за 2025 год в состав территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования и науки Дзержинского района Волгограда входит 36 детских садов, 17 школ, 1 дополнительного образования. Всего 57 образовательных организаций. С количеством членов профсоюза 2771 чел., что составляет 81,2 %. В 18 образовательных организаций - 100 % членов профсоюза, что составляет 32 % от всех организаций. Мой девиз по жизни является «С добротой и заботой к людям!». Очень люблю людей, и общаться с ними. По образованию я психолог и это очень помогает мне в работе.

Ведь придя в 1993 году в районную организацию пришлось, многому учиться, многое пережить, ведь были не выплаты заработной платы, митинги, забастовки, суды. Район большой и много проблем. Благодаря грамотному наставнику и поддержке членов профсоюза стало получаться, и когда видишь, что ты помог членам профсоюза, получаешь удовлетворение.

Благодаря сплоченной команде профсоюзных активистов, успешно организуем и курируем профсоюзную работу во всех направлениях.

Конечно, это вопросы социального партнерства, во всех образовательных организациях имеется коллективный договор. Профсоюзный комитет представляет интересы работников при ведении переговоров и заключению.

На уровне района 30 марта 2026 года заключено и подписано Соглашение между Дзержинским территориальным управлением департамента по образованию администрации Волгограда и территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования и науки Дзержинского района Волгограда на 2026 – 2029 гг. в котором закреплены льготы и гарантии работникам.

Большое внимание уделяю мотивации профсоюзного членства, укреплению единства отраслевого профсоюза, информационному обеспечению, вопросам охраны труда, молодые специалисты и ветераны педагогического труда не остаются без внимания профсоюза и еще много направлений работы.

Большой успех в работе по мотивации членства в профсоюзе – это информационная работа. Вместе с председателями первичек добилась, что в каждой организации в наличии информационные профсоюзные уголки, в которых выставляется все профсоюзные достижения и мероприятия. Проводится конкурс на «Лучший профсоюзный уголок». Активно ведутся странички ВКонтакте и на сайте Общероссийского профсоюза образования РФ, имеется информационные группы в МАХ: DZ Проф Союз, и DZ Проф Дисконт, которые позволяют мне доводить быстро информацию до членов профсоюза.

Я понимаю, что самое ценное у человека-это жизнь и здоровье. Большую работу провожу по охране труда, безопасному пребыванию на рабочем месте и в быту.

В каждой организации имеется уполномоченное лицо по ОТ от профсоюза, которые прошли обучение и активно работают.

На контроле у профсоюза:

- возврат денежных средств с СФ РФ ежегодно.

-ежегодно проводится Декада по ОТ совместно с Дзержинским территориальным управлением и профсоюзом, с рядом мероприятий по улучшению условий на рабочем месте и творческими конкурсами, такими как Гимн «Декады по ОТ», эмблема и талисман Декады, конкурсы «Ох, рано встает охрана», «Весело о серьезном!», «Не сыпь мне соль на рану». В 2017 году я участвовала в конкурсе газеты Солидарность «Профсоюзный Авангард» в номинации Акция «Декада по охране труда» и была приглашена в Москву в редакцию газеты «Солидарность» на награждение.

Также я принимаю самое активное участие в проведении конкурсов профессионального мастерства разных уровней «Вожатый года», «Педагогический Дебют», «Воспитатель года», «Учитель года» и другие профессиональные конкурсы, являясь организатором и членом жюри.

Одним из направлений деятельности профсоюза я считаю это оздоровление - направленных на профилактику заболеваний, укрепление здоровья, формирование здорового образа жизни, создание психологического комфорта, улучшению качества и продолжительности жизни членов профсоюза, а так же мотивация вступление в профсоюз.

Я сама люблю заниматься спортом и привлекаю членов профсоюза и членов семей.

Члены профсоюза активные участники Всероссийского конкурса «Человек идущий», в 2025 году – 13 команд. С 5-7 декабря 2025 г. в Москве мы приняли участие в профсоюзном III форуме-фестивале «ПРОдвижение ЗОЖ». Было много интересного и познавательного.

Ежегодно проводится Спартакиада «Здоровье» и «День спорта» среди педагогов школ и детских садов, 350 членов профсоюза принимают участие в соревнованиях: плавание, теннис, боулинг, дартс, волейбол, броски в баскетбольную корзину.

С апреля 2022 года члены профсоюза и члены их семей имеют возможность посещать бассейн и аква аэробику с профсоюзной скидкой, ежемесячно этим пользуются более 100 членов профсоюза и члены семьи. В летний период все желающие могут отправить детей в загородный лагерь. Активно члены профсоюза с семьями пользуются санаторно-курортными путевками с профсоюзной скидкой. А ПРОФДИСКОНТ и ПрофПлюс я считаю, это подарок для членов профсоюза и сильнейшая мотивация для вступления в профсоюз. И наши члены активно этим пользуются! С 2011 года в районе создан Совет молодых специалистов, утверждено Положение о работе Совета, есть эмблема и план работы. Основные мероприятия с молодыми педагогами нацелены на формирование активной профессиональной позиции, адаптации молодых педагогов в образовательном пространстве: - ежегодное мероприятие для педагогов детских садов со стажем работы до 3-х лет ПОМОЖЕМ! РАССКАЖЕМ! ПОКАЖЕМ! НАУЧИМ! ДОБЬЁМСЯ УСПЕХА!; - в Год защитника Отечества была проведена Флэш – встреча «Патриотическое воспитание-от сердца к сердцу» для педагогов образовательных учреждений района; - 27 января 2026 года «Сообщество молодых. Начало пути». Где предварительно было организовано анкетирование молодых педагогов, затем опытные психологи и наставники помогли молодым педагогам разобраться в создавшихся ситуациях. - Совет молодых специалистов совместно с профсоюзом имеет собственное издание газету «Дело молодых», где отражены самые важные события, и мероприятия в которых принимают участия молодые педагоги района, группа в социальных сетях ВК. Так же я не забываю и не теряю связь с ветеранами – пенсионерами. Активно работает Совет Ветеранов, проводим мероприятия для ветеранов приуроченные Дню Учителя, 8 Марта, День Победы, Дни рождения и юбилеи, организовываем экскурсии по памятным местам и музеи, посещают на дому или больнице. На совещаниях с председателями первичек напоминаю им, что «молодость – это недостаток, который быстро проходит. Не забывайте ветеранов!». Когда любишь свою работу и можешь сказать так каждое утро «На работу, как на праздник!». Это как раз мой случай, занимаясь любимым делом, принося пользу обществу, вот главный показатель работы. Награждена многочисленными профсоюзными Грамотами разного уровня! Я еще много могу рассказывать о своей любимой работе, которую я провожу совместно с первичками на благо наших членов профсоюза, но уложиться 6000 печатных знаков с пробелами это сложно и мало!