Президиум Самарского обкома профсоюза работников химических отраслей промышленности выдвигает на соискание Премии «Профсоюзный Авангард» в номинации «Новация» Самарскую областную организацию профсоюза работников химических отраслей промышленности. Председатель обкома профсоюза - Малофеев Анатолий Петрович.
Самарская областная организация профсоюза работников химических отраслей промышленности насчитывает в своих рядах 24 837 членов профсоюза. Охват профсоюзным членством среди работающих составляет 90,6%. В состав областной организации входит 21 первичная профсоюзная организация с численностью от 20 человек до 6 тысяч. Первичные организации возглавляют 9 освобожденных председателей профкомов.
Основной проблемой профсоюзов является падение численности членов профсоюза. Самарский обком профсоюза ищет и внедряет новые формы подхода к вопросам мотивации профсоюзного членства, сохранению численности членов профсоюза. К числу таких форм относятся:
- разработка и внедрение «Положения о порядке и условиях присвоения
звания «Заслуженный ветеран профсоюзного движения работников
химической промышленности Самарской области»;
- разработка и внедрение Положения о порядке выдачи беспроцентных
займов членам профсоюза;
- разработка брошюры «Права работника предприятия, организации. Права
члена профсоюза»;
- ежегодное проведение социологического опроса членов профсоюза, связанного с мотивацией профсоюзного членства;
- внедрение новых форм обучения профсоюзного актива;
- использование системы дисконтных карт для повышения имиджа
профсоюза;
- разработка Программы мотивации профсоюзного членства;
- разработка и внедрение Дневника председателя комитета профсоюза;
- разработка и внедрение Журнала учета работы уполномоченного по
охране труда;
- разработка и внедрение «Положения об областном смотре-конкурсе на
лучшую наглядную агитацию по освещению деятельности первичной
профсоюзной организации»;
- разработка и внедрение «Положения об областном смотре-конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза»
- разработка и внедрение «Положения об областном смотре-конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза».
Скачать Положение о смотре-конкурсе.
С целью усиления мотивации профсоюзного членства, совершенствования форм морального и материального поощрения профсоюзных активистов президиумом обкома профсоюза впервые в России учреждено звание «Заслуженный ветеран профсоюзного движения работников химической промышленности Самарской области».
Скачать Положение о прядке и условиях присвоения звания «Заслуженный ветеран профсоюзного движения химической промышленности Самарской области».
Эта профсоюзная награда вручается лицам, проработавшим на предприятиях и в организациях отрасли не менее 10 лет при условии активной работы в профсоюзной организации. Областной комитет в профессиональный праздник «День химика» по квоте один «Заслуженный ветеран» на одну тысячу членов профсоюза вручает лицам, удостоенным этого звания, специально разработанный знак и удостоверение к нему. Им оформляются ведомственные знаки отличия в труде, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда», и профсоюзные награды по линии ЦК Росхимпрофсоюза. Лицам, удостоенным звания «Заслуженный ветеран», также выплачиваются ежегодно в течение пяти лет из средств первичных профсоюзных организаций денежные выплаты в размере от 2000 рублей до двух МРОТ.
С целью усиления мотивации профсоюзного членства разработана, опробована и внедрена система материальной поддержки членов профсоюза путем выдачи беспроцентных займов из средств профсоюзного бюджета. Разработаны Положение о порядке их выдачи, форма договора и заявления. Внедрение данной системы позволяет наряду с выделением материальной помощи выдавать в более крупных размерах на возвратной основе займы на потребительские нужды и лечение из средств областной и первичной профсоюзной организации.
В соответствии с новым трудовым законодательством разработана и выпущена брошюра «Права работника предприятия, организации. Права члена профсоюза». Областной комитет таким образом стремится довести до каждого работника отрасли его основные права в соответствии с трудовым законодательством, а также права члена профсоюза, мотивируя тем самым вступление в профсоюз. В ней даны правовые основы деятельности профсоюзов на производстве; обращено внимание на ответственность администрации за нарушение законодательства о профсоюзах; отражены вопросы системы оплаты труда; обосновывается необходимость вступления в профсоюз; даются телефоны и адреса организаций по защите трудовых и социальных прав членов профсоюза.
В практику работы обкома профсоюза вошло ежегодное проведение социологического опроса членов профсоюза, в т.ч. по проблеме мотивации профсоюзного членства. Его итоги обобщаются, анализируются и служат предметом обсуждения на заседании президиума или на Пленуме. На их основании формируются текущие и перспективные планы работы областной профсоюзной организации.
Обком профсоюза нашел в дополнение к ежегодным двух — трехдневным семинарам новую форму обучения профсоюзного актива. Руководитель обкома профсоюза, главный правовой инспектор и технический инспектор труда вместе с лектором выезжают на Дни председателя, которые проводятся в первичных профсоюзных организациях, выступают с лекциями, информацией, дают оперативно консультации. Эта форма обучения освобождает от необходимости лишний раз отрывать людей от производственных процессов.
Использует областной комитет профсоюза в целях популяризации профсоюза и договор о сотрудничестве с аптечной сетью ООО «БиоМед» по распространению дисконтных карт с размещением на них своего профсоюзного логотипа. При этом член профсоюза и члены его семьи получают денежную скидку при покупке лекарств до 12% от их стоимости.
Скачать Договор с аптечной сетью ООО «БиоМед».
Областным комитетом разработана и успешно выполняется Программа мотивации профсоюзного членства, направленная на активизацию работы по росту рядов членов профсоюза. Она включает в себя мероприятия по различным направлениям работы. Здесь и проведение анализа профсоюзного членства, разработка Стандарта (Положения) деятельности профсоюза на предприятиях (в организациях) отрасли на основе положений, закрепленных в законодательных и нормативных актах; разработка мер моральной и материальной поддержки неосвобожденных председателей первичных профсоюзных организаций; разработка Положения о предоставлении членам профсоюза кредитов и займов; создание первичных организаций на вновь открываемых производствах; разработка предложений по дополнительным гарантиям молодежи в коллективный договор и т.д.
С целью улучшения работы первичных организаций разработаны и внедрены на предприятиях и в организациях отрасли Дневник председателя комитета профсоюза и Журнала учета работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета.
Дневник председателя комитета профсоюза значительно облегчает работу председателей цеховых организаций, т.к. вбирает в себя практически все направления организационной работы и все делопроизводство: тематику собраний, заседаний комитета профсоюза, планирование работы, протоколы собраний и заседаний комитета профсоюза, комиссий по основным направлениям деятельности. Здесь даются формы регистрации заявлений и предложений членов профсоюза и контроля за выполнением решений, принятых на собраниях и заседаниях профкома; предусмотрен учет оказания помощи членам профсоюза и мероприятий, проводимых профсоюзным комитетом, учет членов профсоюза и уполномоченных по охране труда.
В Журнале учета работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета даются извлечения из трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права, Положение об уполномоченном по охране труда, перечень действующих инструкций по охране труда, различные формы учета деятельности уполномоченного по охране труда и т.д. Это облегчает работу уполномоченных на местах и позволяет четко контролировать их деятельность.
Уделяя должное внимание информационному обеспечению деятельности профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав, интересов и социальных гарантий работников отрасли, активизации деятельности профсоюзных комитетов по оперативному информированию рядовых членов профсоюза о работе профсоюза, пропаганде его роли и места в современном обществе, областным комитетом профсоюза разработано и действует «Положение об областном смотре-конкурсе на лучшую наглядную агитацию по освещению деятельности первичной профсоюзной организации». Этот конкурс позволяет наладить обратную связь с членами профсоюза, поднимает уровень цеховых профсоюзных комитетов, обеспечивает гласность работы профсоюза. Итоги конкурса подводятся к профессиональному празднику «День химика». При их подведении предусмотрено материальное поощрение победителей в размере от 3000 до 5 000 рублей.
С целью повышения эффективности деятельности первичных профсоюзных организаций, укрепления профсоюзного единства и солидарности, повышения авторитета профорганизации в трудовых коллективах разработано и внедрено «Положение об областном смотре - конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза». В число показателей, по которым подводятся итоги смотра, включены такие, как процент охвата профсоюзным членством работников предприятия, рост профсоюзного членства за отчетный год, обучение профактива и т. д. Положением предусмотрено поощрение победителей переходящим кубком и денежной премией в размере от 3000 до 8 000 рублей.
Несомненно, все эти меры положительно сказываются на численности областной профсоюзной организации, которая по итогам 2006 года впервые за последние пятнадцать лет не только не потеряла свою численность, но возросла.
Вывод: в Самарской областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленности действует и совершенствуется система мер, направленных на повышение мотивации профсоюзного членства, на укрепление профсоюзных рядов.
Председатель Самарской областной организации профсоюза работников химических отраслей промышленности А.П. Малофеев
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте