Четырехдневка, сэр!
Вторую половину 2022 года персонал нескольких десятков британских компаний самого разного профиля работал по сокращенному графику: четыре дня в неделю примерно по 8 часов в день без потери в оплате труда. Сообщается, что 96,9% работников, участвовавших в эксперименте, хотели бы продолжить его. “Солидарность” предлагает ознакомиться и с другими результатами эксперимента и посмотреть, кто и где рассматривает пионерский проект как руководство к действию.Читать далее