Профсоюзы

Белгородское ОГКУЗ “Противотуберкулезный диспансер” в конце прошлого года лишило льгот нескольких своих работников. Сделано это было на основании того, что они не имеют прямого контакта с больными. Хотя результаты аттестации подтверждают, что на рабочем месте этим сотрудникам приходится сталкиваться с возбудителем инфекции. Шестеро пострадавших обратились за помощью в обком профсоюза работников здравоохранения. Всем шестерым помогли выиграть дело в суде и вернуть все положенные льготы.Читать далее

Минтруд РФ разработал план, согласно которому к 2020 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) постепенно сравняется с прожиточным минимумом трудоспособного населения. В настоящее время соответствующий законопроект активно обсуждается социальными партнерами в регионах. Впрочем, опросив лидеров территориальных профобъединений, “Солидарность” пришла к выводу, что результаты этих переговоров во многом зависят от местной специфики.Читать далее

Пять лет хабаровские метеорологи из Дальневосточного Управления по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды боролись за повышение заработной платы. Доказывали, что на деньги, которые они получают (чуть выше регионального МРОТ), невозможно выжить, а не то что сохранить человеческое достоинство. В итоге зарплаты подняли на 14%. Но пропущенная индексация и грядущее сокращение расходов в организации ставит под вопрос ценность достижения...Читать далее

15 июля в британский парламент был внесен радикальный антипрофсоюзный законопроект, направленный против акций протеста. Он предполагает, что в голосовании о начале забастовки должны участвовать не менее половины членов профобъединения, а в особо важных отраслях “за” должны высказаться 40% голосовавших. Профсоюзы уже сравнили эту инициативу с законами нацистской Германии.Читать далее

Работодатель обжаловал в суде отказ обкома профсоюза дать согласие на увольнение по сокращению численности и штата работников двух неосвобожденных заместителей председателя первичной профсоюзной организации. Суд пришел к выводу, что увольнение работников было не только произведено с процедурными нарушениями, но и связано с их профсоюзной деятельностью. А обжалуемый отказ вышестоящего профоргана носит обоснованный характер, поскольку нельзя санкционировать увольнение, проведенное с нарушением закона.Читать далее

К середине года “Солидарность” решила узнать, чем завершились конфликты последнего времени на предприятиях, где работодатель оказывал давление на профсоюзные первички. Итоги оказались неутешительными: лишь в одном из пяти случаев профсоюзы могут праздновать победу - на Демиховском машиностроительном заводе. На других же предприятиях конфликтные ситуации еще далеки от разрешения.Читать далее

Около трех месяцев работникам Суоярвского ДРСУ (г. Суоярви, Карелия) не выплачивали зарплаты. Устав ждать от различных государственных органов участия в своей судьбе, профком предприятия организовал приостановку работ - официальную, с соблюдением всех формальностей. После месяца такого простоя работникам выплатили 2,5 млн рублей долга.Читать далее

Порядка 25 млн рублей задолжало своим бывшим и нынешним работникам башкирское приборостроительное предприятие. Казалось бы, все условия располагают к приличному существованию: собственник настроен на поддержание работы, заказы есть, завод не простаивает. Однако люди готовы выходить митинговать, а профком обратился за помощью во все возможные инстанции, требуя выплатить заработанные деньги. В произошедшем разбиралась корреспондент “Солидарности”.Читать далее

Больше двух месяцев не получали зарплаты работники муниципального предприятия “Хлебокомбинат” города Лесной Свердловской области. Майский аванс пришел только в начале июля, а чтобы добиться хотя бы этого, сотрудники официально уведомили дирекцию о приостановке работы.Читать далее

Представители 13 национальных профцентров из пяти стран, собравшиеся 9 июля в Уфе на IV Профсоюзный форум стран БРИКС, приняли Декларацию и вручили ее президенту России Владимиру Путину. “Затвердив” оценки происходящего в своих странах, участники форума договорились, как дальше строить сотрудничество. За происходящим наблюдал Александр Шершуков, предварительно оценив путь, который уже прошли участники.Читать далее

Трудовые перспективы сорока работников Театра на Таганке, ожидающих заключения трудового договора или увольнения, по-прежнему неизвестны. Ранее директор театра Ирина Апексимова заявляла, что никто уволен не будет. А председатель Московского горкома Российского профсоюза работников культуры Лидия Фомина полагает, что, скорее всего, Театр на Таганке как репертуарный театр приговорен - возможно, он будет переформатирован в центр поэзии либо фестивальный центр. Между тем дирекция театра обсуждает конфликтные моменты и будущее учреждения за спиной коллег-оппонентов.Читать далее

В Академии труда и социальных отношений в очередной раз была поднята тема возможного изменения законодательства о коллективных договорах. Спор о том, должен ли колдоговор, как сейчас, распространяться на всех сотрудников или только на членов заключившего его профсоюза, является давним камнем преткновения. Но и сторонники, и противники перемен хорошо понимают опасность резких движений в этом направлении.Читать далее

Методики оценки безработицы и количества привлеченных иностранных работников обсудила, в числе прочего, Московская трехсторонняя комиссия. С профсоюзной точки зрения, представители власти несколько лукавят со статистикой, используя не самую точную систему подсчетов.Читать далее

Работникам, получающим зарплату “в конверте”, за неуплату налогов с “серо-черной” зарплаты грозит уголовная ответственность. Завершаем рассказ о том, что можно сделать, чтобы законным образом отвести эту угрозу.Читать далее

С начала весны продолжается забастовка работников крупнейшей в Европе почтовой службы Deutsche Post. Стачку поддерживают более 140 тысяч членов общегерманского профсоюза служащих Ver.di. Профсоюз требует сократить рабочую неделю до 36 часов и повысить зарплаты. В противном случае забастовка станет общенациональной.Читать далее

“Омсктрансмаш” попал в сложную ситуацию - не нашлось заказов на литейное производство. В связи с этим встал вопрос о закрытии литейного цеха и увольнении работников. Однако в ситуацию вмешалась Федерация омских профсоюзов. Теперь под угрозой увольнения людей вдвое меньше, часть сотрудников трудоустроят на другие предприятия, а остальные будут бесплатно переучены на новые профессии.Читать далее

Кризисная ситуация в Братской автотранспортной компании, длящаяся уже не первый год, может вывести людей на улицу. Работники требуют повышения зарплаты и признания профсоюза их полномочным представителем, а также недовольны назначенным сверху директором. Превратится ли город в очаг трудового протеста, зависит от того, найдут ли профсоюз и администрация взаимоприемлемый выход из положения.Читать далее

Выход из отраслевого соглашения, нежелание прислушаться к мнению сотрудников, низкие зарплаты на предприятиях - эти факторы ставят под сомнение социальную ориентированность компании “Нестле Россия”. Пытаясь вернуть работодателя к диалогу, профорганизации предприятий компании начинают совместные действия.Читать далее

Митинг, назначенный профкомом Демиховского машиностроительного завода, отменен. Представителям работников удалось убедить собственника в том, что, чтобы обойтись без сокращений, предприятие необходимо загрузить работой. Попутно в ходе переговоров стороны социального партнерства смогли решить еще несколько проблем.Читать далее

Более 170 млн рублей задолжало своим работникам новосибирское ОАО “Сибтрубопроводстрой”. Требуя выплаты заработной платы, люди дважды объявляли голодовку. Последняя закончилась 18 июня, когда стало известно о перечислении части долга работникам и о том, что оставшиеся деньги будут возвращены в трехмесячный срок. Однако проблемы коллектива это не решило, ведь само предприятие находится под угрозой ликвидации.Читать далее