Работники ОАО «Вологодский машиностроительный завод», на котором уже более восьми месяцев не выплачивается заработная плата и который постепенно останавливает производство, обратились к Владимиру Путину с очередным письмом. Документ будет публично передан в приемную президента 4 апреля.
Как говорится в письме, делами завода с момента первого обращения работников занялось множество организаций, от администрации президента до городского суда. Однако на судьбе предприятия это, по прежнему, никак не сказалось. Штат ВМЗ сокращается, зарплаты задерживаются; завод обременен долгами по кредитам собственника и постепенно идет к банкротству. Несмотря на все претензии работников и первичной профсоюзной организации к работодателю, департамент труда и занятости Вологодской области даже не признал происходящее на заводе трудовым спором, чтобы не портить «хорошие показатели» по области.
- С 18 марта у нас на предприятии новый директор, и сейчас вышел приказ о сокращении 51 человека из оставшихся 80 работников. На завод приходят комплектующие, но люди с 1 марта отправлены в вынужденный простой. Мы решили по этому поводу попробовать обратиться к губернатору, но когда пошли записываться на прием 23 марта, наш поход назвали митингом, демонстрацией, и вызвали полицию. В итоге меня принял заместитель губернатора, а в это время людей на улице приглашали в машины полицейские, допрашивали, а вечером еще и на дом к ним приезжали… Письмо мы написали в этот раз коротко и сдержанно, большие письма уже везде были отправлены. Нам осталось всего месяц - если все останется так же, приезжать уже будет некуда, только стены одни от завода останутся, – рассказала «Солидарности» председатель профкома ВМЗ Ольга Стуканцева.
Коллективные требования, при этом, достаточно просты: погасить задолженность по заработной плате и сохранить завод через использование процедуры банкротства как инструмента финансового оздоровления. Ведь ВМЗ выполнял оборонный заказ и его продукция всегда была востребована на рынке.
Напоминаем, что работники завода уже устраивали митинг и голодовку, чтобы привлечь внимание к проблемам предприятия.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно