Профсоюз обвинил Европейский Центробанк в запугивании и подал иск

commons.wikimedia.org by Richardprins is licensed under Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication

Профсоюз сотрудников Европейского центрального банка 13 октября подал на банк в суд, обвиняя руководство ЕЦБ в попытках запугать его представителей и заставить их замолчать, сообщает издание Politico. Это дело знаменует собой очередной виток обострения между профсоюзной организацией и руководством, которое началось в 2019 году с приходом на пост президента ЕЦБ Кристин Лагард.

В иске профсоюз требует аннулировать письма, которые начальник службы управления персоналом ЕЦБ Мириам Муфаккир направила представителю профсоюза Карлосу Боулзу после его интервью немецкому изданию Börsen-Zeitung.

В интервью Боулз рассказал о результатах внутреннего опроса IPSO, где две трети из 1400 участников признались, что опасаются сообщать руководству о проблемах и ошибках. В своем интервью Боулз не упоминал текущую или будущую политику, а скорее упомянул рабочую атмосферу.

Руководство центробанка сочло, что высказывания Боулза подрывают доверие к институту и потребовало впредь воздерживаться от подобных комментариев. 

Европейский центробанк отвергает значительную часть критики, высказанной в ходе опроса, организованного профсоюзом, который выявил широкое недоверие к руководству, резкий рост уровня профессионального выгорания и жалобы на фаворитизм. Банк назвал опрос методологически несовершенным и ненадежным.

Профсоюз заявил, что эти письма представляют собой «незаконное вмешательство» в основные свободы, гарантированные Хартией ЕС об основных правах и Европейской конвенцией о правах человека. «Свобода выражения мнений и объединений — это не привилегии, а основа европейского проекта».

Боулз и раньше делал подобные заявления СМИ, например, в интервью в январе 2016 года, но это не вызывало никакой реакции со стороны руководства банка.

В ЕЦБ никак не комментируют судебное дело, однако заявили, что «твердо привержены свободе выражения мнений и верховенству права». При этом ранее Муфаккир утверждала, что ее письмо Боулзу было скорее «напоминанием и разъяснением применимых правил».
 
«Целью было не запугать или заставить замолчать мистера Боулза, а подчеркнуть ему важность благоразумия и внешних коммуникаций по вопросам ЕЦБ», — написала она.

Будучи институтом Евросоюза, ЕЦБ не подчиняется немецкому трудовому законодательству или аналогичным правилам других государств-членов ЕС, а вместо этого обладает широкими полномочиями устанавливать и толковать собственные правила. Из 91 судебного дела, связанного с трудовым правом, которое рассматривалось с момента основания банка, ЕЦБ выиграл 71.