Top.Mail.Ru
Новости

Роструд напомнил работодателям об охране труда в жару

Обеспечивать сотрудникам перерывы в работе и соответствующий температурный режим  на рабочем месте в пределах 28,5 градусов обязаны работодатели, напомнили в пресс-службе Роструда. Если же в помещении, где трудятся работники, жарче, то необходимо сокращать продолжительность рабочего дня, сообщает ТАСС.

«В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе», – говорится в сообщении Роструда.

Кроме того работодатель должен обеспечить работников питьевой водой и аптечкой с медикаментами. При достижении температуры 28,5 градусов рекомендовано сокращать рабочий день на 1 час, 29 градусов – на два часа. А если воздух прогрелся выше 30,5 градусов, то рабочий день должен заканчиваться на 4 часа раньше.

Если работа связана с перемещением, то температурный порог для сокращения рабочего дня  понижается до 26,5–27,5 градусов.

Напомним, что права работников во время жаркой погоды регулирует СанПиН 2.2.4.54896 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Работодатель обязан регулировать время работы на рабочем месте с неблагоприятными производственными факторами в соответствии с гигиеническими требованиями. Это можно сделать различными способами: отпускать работников раньше домой, ввести дополнительные перерывы, оборудовать комнату для отдыха, переместить персонал на другое рабочее место и прочее. В случае невыполнения норм СанПиНа работодатель нарушает и санитарные правила, и трудовое законодательство, поэтому жаловаться на него можно и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. На компанию-нарушителя могут наложить штраф до 50 тыс. рублей или приостановить через суд ее деятельность на 90 суток. А директору может грозить дисквалификация на срок до трех лет.

Автор материала:
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика