Сергей Черногаев: У работодателя не должно быть выгоды от использования иностранной рабочей силы

Фото: ФНПР

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев заявил, что профсоюзы поддерживают эксперимент по организованному набору иностранных граждан, так как он подразумевает работу «вбелую».

-    Иностранная рабочая сила не должна приводить к  демпингу заработных плат россиян. У работодателя не должно быть выгоды от использования иностранной рабочей силы с точки зрения экономики оплаты труда, –  сказал Черногаев в интервью «Ведомостям».

Организованный набор должен обеспечивать приоритет российских граждан при трудоустройстве, привлекать иностранного работника под реальную кадровую потребность и заранее фиксировать детали – работодателя, профессию и условия занятости, уточнил профлидер.

ФНПР также считает важным заранее, еще в странах выезда, знакомить будущих работников с российским трудовым законодательством, традициями и нормами поведения, возможностями профсоюзной защиты.

С января 2027 такая форма привлечения иностранцев станет единственным доступным для работодателей режимом в большинстве регионов России. Оргнабор сменит патентную систему и будет действовать в тестовом режиме до 31 декабря 2030 г. во всех субъектах, кроме Москвы и Московской области. По оценке МВД, ежегодный доход бюджетной системы от этих поправок составит около 22 млрд руб.