В правительстве решали, как бороться с зарплатами «в конвертах»

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

В правительстве обсуждаются дополнительные меры по снижению уровня теневой занятости в России. Об этом РБК рассказали два участника стратегической сессии 25 апреля.

На федеральном уровне планируется проводить мониторинг и проверки компаний, подозреваемых в теневой занятости. Для этого, в частности, привлекут Федеральную налоговую службу. Дело в том, что до сих пор есть работники, получающие зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). По информации Росстата, таких около 10% населения. При МРОТ в 15,3 тыс. рублей, они получали 10,5 тыс.  

В правительстве также предлагают установить KPI (ключевые показатели эффективности) по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях и стимулировать компании работать в белую. 

Юрист Ксения Печеник так прокомментировала Pravda.Ru ситуацию с зарплатой «в конвертах»:

– Многие работники игнорируют получение на руки договора со всеми условиями, которые были оговорены при приёме. И, как правило, сотрудники начинают как-то противодействовать неофициальным зарплатам только тогда, когда их пытаются уволить. В этот момент уже сложно доказать реальный уровень выплат в суде. Работники должны быть заинтересованы в том, чтобы пенсионные начисления были сделаны в их пользу.

В 2021 году правительство утвердило план мероприятий по сокращению теневой занятости на 2022–2024 годы. В настоящее время зарплаты в сером секторе в среднем на 30% ниже, чем официальные. 

По прошлогодним результатам опроса, проведенного сервисом «Работа.ру», 72% респондентов получают полностью официальные доходы, а каждый пятый (19%) часть зарплаты получает «в серую». Еще 9% рассказали, что вознаграждения от работодателя никак не оформлены официально. Чаще всего «серые» схемы выплат зафиксированы в отраслях ретейла и торговли (22%), строительства (21%), охраны и безопасности (18%), бухгалтерии (17%), культуры и развлечений (16%).