Злоупотребление “дискриминацией”
15 лет находится на больничном старший IT-работник IBM. Он не работает, но получает 75% от зарплаты. В 2013 году он жаловался, что не получает отпускных. С ним подписали мировую и выплатили 8,5 тыс. фунтов взамен на обещание больше не предъявлять претензий. Но в прошлом году он подал в суд, доказывая, что его дискриминируют как инвалида, не повышая ему зарплату.Читать далее








