Предсказать и предотвратить
Социально-трудовые конфликты (СТК) и в стабильной ситуации невыгодны ни власти, ни работодателям, ни профсоюзам, а во время экономического кризиса способны поколебать устои государства. На II Международной научно-практической конференции “Социально-трудовые конфликты в России и в мире: практика разрешения и ее законодательное обеспечение” представители трех сторон социального партнерства и экспертного сообщества старались определить оптимальные механизмы прогнозирования, предотвращения, мониторинга и урегулирования СТК.Читать далее








