В Южной Корее в результате опроса выяснилось, что подавляющее большинство респондентов (83,6%) выступают за введение в стране четырехдневной рабочей недели, сообщает Regnum со ссылкой на местные СМИ.
В качестве аргументов за они назвали: баланс между работой и личной жизнью (72,4%), более высокая производительность за счёт хорошего отдыха (51,7%), увеличение свободного времени, которое можно потратить на воспитание детей (20,1%).
Противники сокращения рабочей недели опасаются, что будет уменьшена зарплата и сокращена производительность труда. 62,6% респондентов предположили, что четырёхдневную рабочую неделю могут ввести в стране к 2025 году.
Между тем, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что сохранение заработной платы – главное условие перехода на четырехдневную рабочую неделю.
– Главное условие, чтобы четырехдневная рабочая неделя была установлена с сохранением заработной платы. Но это тут же вызывает вопрос у работодателей, которые не хотят этого делать. При этом многие из них готовы ввести четырехдневку и даже трехдневку, — сказал глава ФНПР.
Напомним, идея сокращенной рабочей недели, которую в СМИ условно окрестили «четырехдневной рабочей неделей», была высказана Медведевым в 2019 году. ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты отзыв на идею о сокращении рабочей недели – с уменьшением количества рабочих часов при сохранении размера зарплаты.
Подробнее о том, как сокращение рабочего времени может отразиться на уровне жизни и на кошельке россиян, читайте в материале «Как на вас отразится четырехдневная рабочая неделя?».
Материалы по «четырехдневке» содержатся в тематическом сюжете, сформированном «Солидарностью» в 2019 году.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно