Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
“Солидарность” продолжает серию публикаций, посвященных Году профсоюзной информации. Первичные профсоюзные организации рассказывают о том, как строится информационная работа и что планируется нового и интересного для ее развития.
Продолжение темы. Предыдущие публикации - в "Солидарности" № 6, 10, 12, 14, 18, 20, 28, 29, 34, 43, 2017
Первичная профсоюзная организация ЗАО “Богучанский алюминиевый завод” ГМПР. 887 членов профсоюза (96,8%). Подписка на газету “Солидарность” - 53 экземпляра (1 газета на 16 человек).
Богучанский алюминиевый завод (БоАЗ) - совсем юное предприятие на севере Красноярского края. Первая очередь производства была запущена в эксплуатацию только в минувшем году. Первичка появилась практически одновременно с заводом (она недавно отметила два года) и включилась в работу на всех фронтах, в том числе информационном.
Здесь работа ведется по принципу “разным людям - разные источники информации”. И традиционные, и современные представлены, как говорится, в ассортименте.
В самых оживленных местах предприятия - у столовой, в коридорах, в помещениях для раскомандировки и, разумеется, около профкома - располагаются стенды с символикой ГМПР. На них - всегда актуальная информация. Причем подается она в узнаваемом виде. Единый стиль оформления выдержан во всех публичных материалах профкома, будь то поздравление, объявление или профсоюзные новости. Свежие сведения о важных событиях на заводе оперативно размещаются в виде информационных листков, с которыми знакомятся не только читатели стендов, но и посетители профсоюзного сайта, получатели электронной почты и участники соцсетей. Только за десять месяцев этого года свет увидели 45 выпусков.
Буквально с января 2017 года профком начал еще один серьезный информационный проект: выпуск ежемесячной газеты “Профсоюзные вести”. На ее страницах - энергичная жизнь профсоюза, разложенная по рубрикам. Можно узнать об основных новостях ФНПР, Красноярского краевого профцентра, Центрального совета ГМПР; подробнее - о событиях на заводе и в профсоюзной организации. Газета тоже имеет узнаваемое оригинальное лицо, ее ждут и находят повсюду: на стенде, в электронной почте, в социальных сетях и в виде подшивки в кабинете профкома.
Здесь же аккуратно подшиваются и все номера подписных изданий: отраслевого профсоюзного журнала “ГМПР-Инфо”, краевого выпуска центральной профсоюзной газеты “Солидарность”.
Уважая устное и печатное слово, молодая первичка сразу же поставила себе на службу современные электронные технологии. Профсоюзные новости, объявления, вся полезная информация от коллег “сверху” и внутренняя заводская - рассылается по базе электронных адресов.
В январе заработал сайт первички: его создатели позаботились о том, чтобы наполнить архив профсоюзных и заводских событий материалами начиная с 2014 года - и это не в ущерб текущей работе по наполнению сайта свежими новостями. От профсоюзной документации до бланков в помощь председателям цехкомов, от фотоальбомов с интересными событиями до профсоюзных конкурсов… Плюс возможность обратиться с вопросом в профком и получить квалифицированный ответ онлайн.
В социальных сетях “Одноклассники” и “ВКонтакте” созданы группы профкома, где всегда кипит жизнь: сотни участников, новости, фото, афиши, объявления, опросы…
Профком не забывает вести аналитику аудитории сайта и социальных групп, чтобы, в том числе, рассчитывать информационную политику. Выяснилось, что основные посетители сайта - люди в возрасте от 35 до 44 лет, которые заходят на ресурс с компьютера, а в группе “ВКонтакте” бал правит молодежь до 30 лет со смартфонами. Предсказуемо - а теперь еще и доказуемо.
Внедрился профсоюз со своей информацией и во внутреннюю сеть предприятия. Договорились с работодателем - и в интранете была создана папка “Профсоюз” с доступом для всех работников завода. Пожалуйста: в подпапках и новости, и выпуски газеты, и фотографии, и видео с мероприятий, и бланки документов, и история, и даже журнал работы с обращениями членов профсоюза.
С внешней средой взаимодействие тоже налажено: информация первички Богучанского алюминиевого завода регулярно публикуется и в изданиях ГМПР и Федерации профсоюзов Красноярского края, и в районной газете “Ангарская правда”.
- В наших планах на ближайшее будущее - установить телевизоры в служебных автобусах, которые везут работников на предприятие и обратно, чтобы демонстрировать профсоюзную и заводскую информацию в течение тех 30 минут, которые уходят на дорогу, - делится специалист по оргработе (а заодно и ответственная за информационную работу) профкома БоАЗ Татьяна Волынская. - И еще намерены “оживить” группу в Viber - она существует, но недостаточно активно задействована. Нужно использовать все возможности донесения информации…
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно