15 и 16 ноября в Северодвинске и Архангельске прошли два митинга под общим лозунгом “Руки прочь от “северных”!”, организованные Федерацией профсоюзов Архангельской области. Поддержать профсоюзы пришли около пяти тысяч северян, которые потребовали прекратить всевозможные попытки лишить местных работников заслуженных и необходимых надбавок и компенсаций.Читать далее
Руководство ООО “Агролипецк” не желает признавать наличие на предприятии профсоюзной организации. А работников, под угрозой снижения зарплаты, принуждают выходить из профсоюза. Защитой прав первички и трудового коллектива занялся обком отраслевого профсоюза. В ситуации разбиралась корреспондент “Солидарности”.Читать далее
Судьба агрофирмы “Байрамгул” в Башкортостане была решена буквально в считанные дни, после того как республиканская Федерация профсоюзов заявила о готовности устроить массовый пикет. Мероприятие было запланировано на 12 ноября. В Федерации профсоюзов Республики Башкортостан уже приготовили транспаранты и заручились поддержкой неравнодушных, но пикет пришлось приостановить, так как руководство холдинга “Уральская горно-металлургическая компания”, в структуру которого входит “Байрамгул”, решило провести ряд встреч и выслушать требования профсоюза. Пожелания активистов были просты - всего лишь сохранить на ферме рабочие места и поголовье животных, которых планировали продать.Читать далее
Скрывать случаи производственного травматизма, не пускать на территорию предприятия профсоюзных инспекторов и принуждать сотрудников к выходу из профсоюза - так своеобразно понимает свою социальную ответственность руководство ГУП “Башавтотранс”. Башкирская республиканская организация Роспрофтрансдора пытается вразумить работодателя.Читать далее
1
Роструд отменил распоряжение об увольнении сотрудников владимирского ОАО “Завод “Автоприбор”. Согласно проверке, проведенной Государственной инспекцией труда, работодатель допустил серьезные нарушения, когда утверждал решение о сокращениях. Все сотрудники останутся на своих местах, тем не менее кризисная ситуация на заводе сохраняется.Читать далее
Нефтегазовая отрасль России попала под удар экономических санкций стран Запада и лишилась возможностей выгодного кредитования и технологической поддержки. На работниках отрасли это до настоящего времени не отразилось: коллективные договоры выполняются в полном объеме, уровень социальных гарантий не снижается, сокращений персонала не предвидится. В то же время на депутатском уровне профсоюзам удается отбивать атаки на “северные” надбавки, жизненно важные для нефтяников. А Нефтегазстройпрофсоюз “добивает” инициаторов таких атак официальными требованиями не разрабатывать “вредных” законов.Читать далее
По Италии прокатилась очередная волна массовых демонстраций: 14 ноября в крупных городах состоялись митинги и забастовки в знак протеста против планов правительства изменить трудовое законодательство. Предложенные властями реформы призваны, по планам чиновников, облегчить приток инвестиций и решить проблемы на рынке труда, но сами итальянцы - особенно бюджетники и левые - смотрят на эти меры с опасением. Между тем безработица, в основном молодежная, остается в Италии серьезной проблемой.Читать далее
ФНПР и Рособрнадзор пришли к взаимопониманию по вопросу аккредитации магистерской программы подготовки журналистов в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов. Сообщение об отрицательном решении федерального ведомства по этому поводу недавно вызвало неадекватную реакцию в некоторых СМИ. Оказалось, что вопросы, возникшие у Рособрнадзора к вузу, носят технический характер и могут быть сняты в короткие сроки. Интересов студентов эта ситуация не затрагивает.Читать далее
16 - 17 ноября в рамках международного саммита стран Группы двадцати (G20) в австралийском Брисбене прошли встречи “профсоюзной двадцатки” (L20). Профсоюзные лидеры ведущих стран сошлись во мнении, что главы их государств ставят перед “своими” экономиками не совсем реалистичные задачи. Так, декларируемый мировой экономический рост в 2% не подкреплен планами по стимулированию спроса через повышение оплаты труда и создание качественных рабочих мест. L20 призывает лидеров стран Группы 20 “проявить политическую волю”.Читать далее
Платить зарплату вовремя, принимать все необходимые меры по спасению завода, обеспечить работу в соответствии с трудовым законодательством - таковы требования работников Челябинского тракторного завода. Они вышли на пикет и добились встречи с руководством предприятия.Читать далее
Более 120 фоторабот поступило в редакцию за время проведения конкурса “7 октября: День действий в фотографиях”. Кадры поступали из городов и поселков, разбросанных по всей территории России: от Калининградской области до Приморского края и от Мурманской области до Республики Алтай. Мы благодарим всех участников конкурса, приславших нам свои фотоработы!Читать далее
28
С 17 ноября перед проходной челябинского завода “Трубодеталь” стоят одиночные пикеты. Профактивисты требуют от начальства индексации зарплат и доплат за совмещение профессий. Пикеты продлятся до 22 ноября - в этот день работники выйдут на митинг. В руководстве требований профкома не понимают: ведь на предприятии и так самая высокая средняя зарплата по региону!Читать далее
Данная публикация касается отраслевых тарифных соглашений, заключаемых на федеральном уровне (ФОТС). А именно того, насколько в законодательстве урегулирован вопрос присоединения или неприсоединения работодателей к заключенному соглашению.Читать далее
Московская Федерация профсоюзов предлагает соцпартнерам ввести минимальную почасовую ставку для работников, переведенных на укороченный рабочий график. Авторы идеи утверждают: это ограничит “пространство для маневра” недобросовестным работодателям, принудительно отправляющим своих работников на “сокращенку” в целях экономии.Читать далее
Какие вопросы стоит обсудить делегатам IX съезда ФНПР, и какие решения требуют скорейшего принятия? Опрос на эту тему “Солидарность” начала в предыдущем номере. На этой неделе нам ответили представители первичных профсоюзных организаций различных отраслей.Читать далее
Война санкций позволит возродить отечественное сельское хозяйство, уверяют нас с телеэкранов политики и представители крупного агробизнеса. Однако рядовые селяне изменений к лучшему пока не ощутили. По задержкам зарплат отрасль остается лидером, по их размерам - аутсайдером. Вопросы социально-экономической и правовой защищенности работников АПК были рассмотрены на круглом столе, состоявшемся в Госдуме 10 ноября.Читать далее
Штат работников ОАО “Краснокаменский рудник” (Красноярский край) будет сокращен “до минимально необходимого количества”. Как говорится в протоколе заседания совета директоров, на предприятии начата подготовка к проведению работ по модернизации оборудования, но ввиду недостаточности средств реконструкция не ведется. Об этом говорит и председатель профорганизации рудника Олег Пастухов.Читать далее
В двух дошкольных учреждениях поселка Новая Игирма Иркутской области представители младшего обслуживающего персонала заявили о намерении устроить забастовку в предновогоднюю неделю с 22 декабря. Помощники воспитателей, нянечки, уборщицы и повара в детских садах “Огонек” и “Солнышко” получают ежемесячно около семи тысяч рублей, и это со всеми премиями и надбавками. Естественно, люди недовольны такой низкой зарплатой.Читать далее
В Брюсселе прошла крупнейшая за последние 20 лет манифестация против мер поддержки экономики, которые угрожают покупательской способности и пенсионному возрасту бельгийцев. “Солидарности” удалось узнать о том, как все прошло, буквально из первых рук - от представителей Международной конфедерации профсоюзов и ФНПР, которые приняли участие в мероприятии.Читать далее
Совет кредиторов Соломбальского лесопильно-деревообрабатывающего комбината провел 10 ноября очередное заседание, которое, как и предыдущие встречи, не дало никаких результатов. Восемьсот работников предприятия, предупрежденные о возможном увольнении, уже третий месяц не знают о своей дальнейшей судьбе. На самом деле дольше: с сентября 2013 года СЛДК проходит процедуру банкротства. Профсоюз организует пикеты в поддержку комбината, совет кредиторов раз за разом откладывает решение: ликвидировать предприятие или реанимировать, а рабочие живут в постоянном нервозном ожидании.Читать далее
