Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
Необходимо выпустить совместные рекомендации Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК) о мерах стимулирования работников к вакцинации. С таким предложением выступил президент ассоциации «ЭРА России» (Объединение работодателей электроэнергетики) Аркадий Замосковный на заседании РТК 26 марта.
– Безусловно, не должно быть какого-то принуждения или административного воздействия. Речь именно о мерах стимулирования, – поясняет он. – Например, после вакцинации человеку нужно, по медицинским показаниям, один-два дня провести без контактов, эти дни он находится в зоне риска. Очевидно, что работодатели могли бы предоставлять таким работникам на это время или работу в дистанционном режиме, или отпуск за свой счет или за счет работодателя. Некоторые работодатели могли бы предоставлять дополнительный день отпуска. Это небольшой, но стимул для работников, которые колеблются, вакцинироваться или нет.
С необходимостью рассказывать людям о вакцинах и предлагать привиться от коронавируса согласна и профсоюзная сторона. Однако глава Росуглепрофа Иван Мохначук обратил внимание на то, что те работники, кто хочет получить прививку, зачастую не могут это сделать, так как в регионах проблема с наличием вакцин.
– Проблем сейчас с поставкой вакцин в регионы нет. Вакцина грузится практически с колес. Были некоторые проблемы, связанные со сбоем производства, но они уже решены, – заверила присутствующих вице-премьер Татьяна Голикова.
Аркадий Замосковный рассказал еще об одной проблеме, связанной с коронавирусом. Он с ней столкнулся лично. Если коронавирусный пациент умирает в больнице, то родственники даже не могут забрать его личные вещи: мобильный телефон, ключи от квартиры, документы, сумку…
– В больнице говорят: это не ваши вещи, это вещи вашего родственника, поэтому они попадают в наследственную массу. Идите к нотариусу, оформляйте наследство и приходите через шесть месяцев.
Голикова поручила главе Минздрава разобраться с этим:
– У нас здесь присутствует Минздрав, я прошу вас разобраться с этой ситуацией, в том числе с юридической стороной, и мне доложить.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно