Россиян предупредили о схемах мошенничества при поиске удаленной работы

Мечта о свободе и гибком графике удаленной работы может обернуться кошмаром, если не быть внимательным к мошенникам. Эксперты Центра цифровой экспертизы Роскачества рассказали о популярных схемах обмана удаленщиков:

1. Набор текста:

Мошенники предлагают простую работу по набору текста из аудиокниг или отчетов, обещая золотые горы. Они просят зарегистрироваться на фальшивом сайте фрилансеров и внести деньги в личный кабинет или на карту «работодателя». После получения денег мошенники исчезают, а вывести деньги из личного кабинета становится невозможно.

2. Анкета по ссылке:

В объявлении о работе предлагается заполнить анкету по ссылке. Эта ссылка ведет на фишинговый сайт, где мошенники крадут ваши личные данные и пароли от аккаунтов.

3. Платное обучение:

«Работодатель» предлагает пройти платное обучение, обещая после него трудоустройство. Оплатив обучение, вы можете быть уволены без объяснения причин или просто перестать получать ответы от «работодателя».

4. Обман в Zoom или Skype:

На собеседовании мошенник предлагает перейти в мобильную версию Zoom, Skype или другого приложения для видеоконференций и включить запись экрана. Представляясь сотрудником банка, он просит войти в приложение, чтобы показать нужную информацию.  Трансляция экрана не прекращается, и мошенник видит все вводимые данные и коды из СМС, крадя деньги с ваших банковских счетов.

5. Оформление «специальной» банковской карты:

После успешного собеседования вам предлагают получить карту определенного банка, чтобы получать зарплату. Оплатив оформление или обслуживание карты, «работодатель» исчезает, используя вас для получения выгоды от партнерской программы с банком.

6. Корпоративная сим-карта:

«Работодатель» предлагает заполнить Google-форму с контактными данными, а затем  привязать к личному кабинету в онлайн-банке телефонный номер корпоративной сим-карты, чтобы получать зарплату с первого дня работы. На самом деле это делается для кражи денег с вашего счета.

7. Сервис-гарант для безопасных сделок:

Заказчик предлагает оформить сотрудничество через сервис-гарант, который гарантирует безопасную сделку. Исполнитель отправляет работу, но не получает оплату, так как "гарант" оказывается мошенником.

Чтобы не стать жертвой мошенников, в Роскачестве призывают россиян проверять информацию о компании в базе юридических лиц, не соглашаться на предоплату за обучение, оформление карты и не доверять сервисам-гарантам. Также необходимо заключать договор, даже если суммы заработка небольшие, и не предоставлять личную информацию, не вводить персональные данные на подозрительных сайтах.

Напомним, что с 1 января 2021 года вступил в силу закон об удаленной работе, дополняющий и детализирующий положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ. Новые параграфы касаются работы и отдыха на «удаленке», регламентируют типы дистанционной занятости, основания для их применения. Кроме того, в законе четко прописывается порядок взаимодействия работника и работодателя при различных форматах удаленной работы.

Между тем, за последний год в России наблюдается сокращение числа компаний, где сотрудникам разрешено работать удаленно. Доля организаций, практикующих такой формат работы, снизилась на 10 процентных пунктов, составив 32%. Удаленная занятость получила активное развитие во время пандемии, во многом из-за введенных властями противоэпидемических мер.