В ФНПР считают главным условием перехода на четырехдневную рабочую неделю сохранение размера дохода

В ФНПР рассказали, где возможен переход на четырехдневную рабочую неделю, сообщает ТАСС. По словам главы Федерации независимых профсоюзов России Сергея Черногаева, такой формат допустим лишь на отдельных производствах, где это экономически целесообразно. При этом сотрудник не должен терять в зарплате или доходе.

- Здесь нужно подходить с экономической точки зрения - где это возможно, а где нет. В любом случае человек при этом не должен терять в своей заработной плате, в своем доходе. Это возможно на каких-то отдельных производствах, - сказал профлидер.

Сергей Черногаев также отметил, что во многих отраслях есть предприятия с непрерывным циклом работы, где невозможно установить даже один дополнительный выходной. Глава ФНПР предложил вместо этого активнее внедрять гибкие графики — с учетом потребностей человека, логистики, транспортной доступности, семейных обстоятельств и состояния здоровья работника.

Напомним, на протяжении последних лет в Госдуме периодически возникают законодательные инициативы о сокращении рабочего времени для всех или для определенных категорий россиян. ФНПР давно выступает за сокращение рабочей недели, но с условием сохранения заработной платы.

Четырехдневная рабочая неделя