Профсоюзный словарь

Голодовка

Фото с сайта politeka.net

Порой, чтобы добиться своих законных трудовых прав, работникам приходится идти на крайние меры. Голодовку объявляют тогда, когда другие методы борьбы не возымели должного действия. Какие виды голодовок бывают, по каким причинам и кто в них принимает участие? «Солидарность» приведет примеры недавних голодовок на российских предприятиях, в том числе с участием профсоюзных активистов.

ЧТО ЭТО?

Голодовка – это форма протестных действий, сознательный отказ от принятия пищи в знак протеста с целью привлечь к своим проблемам внимание как различных государственных органов, так и средств массовой информации. Это средство ненасильственной борьбы или давления, в том числе на работодателя.

Голодовка бывает обычная и сухая. При сухой голодовке ее участники отказываются не только от пищи, но и от воды.

Голодовки могут быть индивидуальными и массовыми. Они подразделяются на политические, социальные, экономические и личные. Мы расскажем о социальных и экономических голодовках.

Как правило, работники предприятий объявляют голодовку, чтобы добиться выплаты или повышения заработной платы, высказать свой протест против увольнений и тяжелых условий труда и других нарушений трудовых прав.

ИЗ ИСТОРИИ

Популярным видом протеста голодовку сделали суфражистки – борцы за предоставление женщинам избирательных прав. Между 1909 и 1913 годами в Великобритании несколько суфражисток решили прекратить прием пищи в знак протеста против своего содержания под стражей. Ряд активисток, боровшихся за предоставление женщинам избирательных прав, предпочли последовать примеру Марион Валлас Данлоп, заключенной в тюрьму за то, что она расклеила фрагмент Билля о правах на стенах британского парламента. Она была освобождена через три дня после начала голодовки. Эти инициативы начала XX века способствовали популяризации этого способа протеста, хотя примеры голодовок можно обнаружить еще в Средние века. Правда, практически все голодовки были связаны с тюремной средой.

ОРГАНИЗАЦИЯ ГОЛОДОВКИ

Если работники исчерпали все возможные виды протеста и решились пойти на голодовку, важно правильно ее организовать. Сотрудники предприятия обсуждают необходимость данной меры на общем собрании, при наличии профкома оповещают его и уведомляют в письменной форме работодателя с указанием времени начала проведения акции. Из представителей работников и работодателя создается примирительная комиссия, в процессе проведения голодовки она продолжает работать и искать варианты решения сложившейся проблемы.

Работники должны уведомить трудовую инспекцию и органы местного самоуправления о том, что планируется голодовка. Кроме того, имеет смысл оповестить средства массовой информации и ближайшие медучреждения.  Врачи могут настоять на завершении голодовки, если здоровье или жизнь работников находится под угрозой.

ХРОНИКА

- В 2009 году профком 111-го военного завода Минобороны в Брянске отстоял в суде законность своей голодовки. Претензии работодателя суд счел необоснованными. Работники добиваются от предприятия индексации задержанной зарплаты, а профком требует отдать профсоюзные взносы. Часть работников завода были вынуждены объявить голодовку, отчаявшись другим путем получить заработную плату за восемь месяцев. Через десять дней после объявления акции протестующих забрали в больницу. А еще через некоторое время работникам выплатили зарплату. Однако предприятие не перечислило на счет профкома профвзносы, сочтя их «внебюджетными фондами».

- В августе 2014 года 24 работника ООО «Агинский коммунальный комплекс» объявили бессрочную голодовку из-за того, что местные власти не расплачиваются за поставленные услуги, а рейдеры пытаются отнять имущество предприятия. Несмотря на обещания погасить задолженность и завести уголовные дела на рейдеров, бастующие отказывались прекращать акцию, пока им не предоставят документальные доказательства выполнения обещаний. Голодовка длилась с 12 по 20 августа. Деньги для погашения задолженности были переведены, прокуратура завела уголовные дела на людей, пытающихся захватить объекты собственности предприятия.

- 22 августа 2016 года шахтеры компании «Кингкоул» в Гукове Ростовской области начали массовую голодовку, которая была приостановлена 27 сентября, когда пошли  первые выплаты. Трудовой конфликт на шахтах компании «Кингкоул» возник еще в мае 2014 года, когда работодатель перестал выплачивать работникам зарплату. На момент начала голодовки сумма долга достигла 350 млн рублей. Начиная с середины июня 2016 года в Ростовской области регулярно проходили пикеты и митинги обманутых горняков. «Солидарность» вела онлайн-трансляцию,  как голодают шахтеры Гуково.

-  25 сентября 2017 года  объявила голодовку председатель Томского райкома Общероссийского профсоюза образования Елена Соколовская. Она потребовала увольнения главы управления образования за отказ от сотрудничества с профсоюзной организацией. В результате профлидер добилась начала переговоров, приостановив голодовку до конца сентября. Ей потребовался всего один день голодовки.

- 24 июля 2018 года шахтеры золотодобывающего Дарасунского рудника в Забайкалье начали голодовку в связи с долгами по зарплате. На следующий день число голодающих достигло 70. Председатель Забайкальского крайкома Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) Андрей Шишкин рассказал «Солидарности», что в самый пик протеста в голодовке участвовали до 93 человек. В прокуратуре Забайкальского края долг предприятия работникам за май и июнь оценили в 32 млн рублей. Через три дня горнякам начали поступать первые выплаты, и голодовка была прекращена. Дарасунские золотодобытчики не первый раз прибегали к крайним мерам, чтобы добиться заработанных денег. Так, в сентябре 2017 года горнякам был выплачен долг порядка 38 млн рублей - также после объявления голодовки.

- 14 декабря 2018 года на Черкизовском хлебокомбинате (Москва) объявили бессрочную голодовку  около 40 человек, не получавших заработную плату более четырех месяцев. Акция протеста длилась неделю и стала еще более массовой. Число участников акции достигло 140 человек. В итоге всем работникам полностью выдали заработную плату.

Автор материала:
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Материалы по теме

Новости Партнеров

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте