Защита прав работников (12)
Закон определяет случаи, когда работодатель вправе отстранить работника от исполнения обусловленных трудовым договором обязанностей. Тем не менее и в этих случаях профсоюз не должен оставаться в стороне.Читать далее
Закон определяет случаи, когда работодатель вправе отстранить работника от исполнения обусловленных трудовым договором обязанностей. Тем не менее и в этих случаях профсоюз не должен оставаться в стороне.Читать далее
Конкретные вопросы, которые войдут во Всероссийский опрос среди членов профсоюзов, еще только предстоит сформулировать. Но многие профлидеры уже готовы поделиться соображениями относительно возможных тем. На этот раз “Солидарность” узнала, какую проблематику включили бы в опрос регионы.Читать далее
Субсидирование авиасообщения с регионами Дальневосточного федерального округа, развитие транспортной сети и увеличение финансирования бюджетных сфер в ДФО – вот лишь часть рекомендаций V Северной конференции, принятых в июне этого года. Ответом на разработанную участниками конференции программу стали конкретные поручения президента Владимира Путина, постепенно реализующиеся в правительственных решениях.Читать далее
2Сфабрикованные прогулы, увольнение членов профсоюза и попытки избавиться от профлидеров - с этими и другими вариантами дискриминации столкнулся профком центра “Омега”. При поддержке Сочинского горкома профсоюза работников АПК РФ первичке пока удается держаться, но конфликт усугубляется с каждым месяцем.Читать далее
Школьные преподаватели в Литве уже несколько лет добиваются того, чтобы правительство изменило правила начисления зарплаты учителям, но последние реформы в системе образования довели педагогов десятков школ до забастовки. “Солидарность” разбирается в сути претензий и развитии ситуации.Читать далее
У органайзера весьма внушительный список должностных обязанностей, притом во время ведения кампании его работа обычно протекает вдали от дома. Понятно, что даже с прагматической точки зрения - ради успеха органайзинговой кампании - человек этой профессии нуждается в заботе и внимательном отношении к себе профсоюза.Читать далее
Условия трудового договора определяются его сторонами и могут изменяться, как правило, тоже по соглашению сторон. Однако закон определяет случаи, когда работодатель вправе изменить условия договора в одностороннем порядке, и регулирует этот процесс.Читать далее
Администрация ООО “Теплоэнерго-Комфорт” хотела избавиться от профлидера и уволила женщину за ряд надуманных нарушений. Профсоюзные юристы сумели восстановить активистку на рабочем месте.Читать далее
Проведение всероссийского опроса среди членов профсоюза станет одним из наиболее масштабных проектов ФНПР в следующем году. В условиях социально-экономической нестабильности профсоюзам чрезвычайно важно узнать мнение профактива по наиболее болезненным и принципиальным вопросам. “Солидарность” выяснила, как к идее “профсоюзного референдума” относятся в отраслевых профсоюзах.Читать далее
13 ноября в Ставрополе прошли два интересных разговора с практическим последствием. Профактив края на встрече с главным редактором газеты “Солидарность” Александром Шершуковым рассуждал о профсоюзной идеологии и пришел к решению опробовать на своей территории Всероссийский профсоюзный опрос.Читать далее
Один из законов органайзинга - “Organizer organize like organizer”. “Организатор организует подобных себе”. Так какими же должны быть личностные качества органайзера?Читать далее
Работодатель может стремиться к заключению с будущими работниками срочных трудовых договоров, чтобы не предоставлять права и гарантии, предусмотренные для занятых по договору на неопределенный срок. Что делать профорганизации, чтобы защитить права работников в таких случаях?Читать далее
В конце октября крупнейшее мировое промышленное профобъединение IndustriALL подало жалобу в ОЭСР из-за положения профсоюзов Алжира, представляющих интересы работников компании General Electric. Профсоюзы обвиняют компанию в частности и государство в целом в нарушении прав человека. “Солидарность” разбирается в ситуации в Алжире, а также анализирует похожие случаи в мире.Читать далее
Сделать массовую SMS-рассылку членам профорганизации, защитить человека в суде, даже зарегистрировать участника на молодежный форум - почти любая профсоюзная деятельность требует работы с персональными данными. Специалисты Нефтегазстройпрофсоюза России добились от Роскомнадзора определения, в каких случаях профлидеры могут спокойно обрабатывать личную информацию, не требуя согласия от трудящегося или его руководства.Читать далее
Юджин ДЕБС — одна из фигур, без которых невозможно представить историю не только американского, но и мирового профсоюзного движения. Сооснователь знаменитого леворадикального профсоюза «Индустриальные рабочие мира», известный социалист и политический сиделец, он умудрялся совмещать радикальные политические взгляды с пронзительным — и каким-то очень христианским по сути своей — гуманизмом.Читать далее
Работники сферы здравоохранения и социальных услуг, как и все бюджетники, давно объявлены приоритетным объектом государственной заботы. Однако, несмотря на майские указы и прочие меры, их зарплаты до сих пор не могут достичь среднего уровня по стране, не говоря уже о заработках зарубежных коллег. Об этом - в инфографике "Солидарности".Читать далее
Идея провести всероссийский профсоюзный опрос, высказанная председателем ФНПР Михаилом Шмаковым в ходе заседания Генсовета, набирает все больше сторонников. “Солидарность” поинтересовалась у председателей крупных первичных профорганизаций, какие вопросы необходимо включить в такое исследование.Читать далее
Врач, учитель, металлург, ученый, актер - представителю любой профессии приятно, когда его труд оценивается по достоинству. И люди, профессионально занимающиеся профсоюзной работой, – не исключение, тем более что зачастую труд профлидеров и активистов является по сути волонтерским. Несмотря на то, что на уровне государства у профсоюзных работников своего дня нет (если, конечно, не считать таковым 1 Мая), во многих регионах такой праздник уже учрежден. «Солидарность» собрала практику проведения таких праздников.Читать далее
На рабочем месте шахтер из Кузбасса получил травму головы. Работодатель пытался сначала признать это непроизводственной травмой, потом сэкономить на компенсации морального вреда и выплатить сумму в пять раз ниже полагающейся. Но профсоюзные юристы помогли пострадавшему получить сразу две компенсации, одна из которых - за неправомерные действия работодателя.Читать далее
Если при возникновении трудовых отношений между работником и работодателем обнаруживается подмена трудового договора гражданско-правовым, что делать профсоюзной организации, чтобы не допустить нарушения прав нового работника?Читать далее