По мнению Московской Федерации профсоюзов, наказания работодателей за задержку заработной платы следует ужесточать: сделать работников первоочередными кредиторами, а работодателей-нарушителей заставить отвечать личным имуществом. Об этом говорили на очередном заседании Московской трехсторонней комиссии, состоявшемся 30 октября.Читать далее
Фонд оплаты труда в воинских частях экономится за счет сокращения персонала. Излишки” приказано направлять на ежеквартальные выплаты тем, кому повезло остаться. “Масло вместо пушек!” - с облегчением выдохнут пацифисты. Однако тот же приказ не возбраняет командирам оставлять хлеб подчиненных “ненамазанным”, чем некоторые активно и пользуются. Тем более что контроль над выплатами со стороны профсоюзов приказом не предусмотрен. И даже более поздние распоряжения министра обороны, лояльные по отношению к профсоюзам, зачастую просто игнорируются. Может ли военный “бутерброд” упасть маслом вверх, выяснял корреспондент “Солидарности”.Читать далее
Рабочие ОАО “Тверской вагоностроительный завод” 11 ноября планируют выйти на митинг. Дело в том, что уже в декабре более семи тысяч заводчан могут остаться без работы. Крупнейшее предприятие региона на грани прекращения деятельности из-за срыва последнего контракта по вине заказчика. Казна пуста, а новых договоров о поставках на следующий год нет. Профсоюзная организация завода обратилась к властям с просьбой не допустить остановки производства.Читать далее
Различия в оплате труда работников одной профессии в разных регионах, диспропорция между базовой и стимулирующей частью зарплат, избирательность действия “майских” указов президента... Профсоюзам работников здравоохранения и образования приходится сталкиваться с весьма похожими явлениями и проблемами в своих бюджетных отраслях. Подробнее об этом рассказали представители руководства профсоюзов на брифинге, прошедшем в столице 30 октября.Читать далее
Председателя профкома сотрудников РНИМУ им. Н.И. Пирогова (в народе - “2-й мед”) Игоря Сирко 23 сентября вновь уволили с кафедры физики и медицинской электроники, где он работал по внешнему совместительству доцентом - в третий раз с ноября прошлого года. Пока его дважды пытались уволить “за аморалку”, кафедра была ликвидирована, поэтому теперь Сирко уволен по сокращению штата. Однако и на этот раз приказ ректора об увольнении незаконен, считает предпрофкома, поскольку фактически восстановлен на работе он так и не был.Читать далее
1Повышение качества обслуживания населения, рост зарплат сотрудников и полная самоокупаемость - такими, по мнению руководства Министерства связи, будут последствия реорганизации ФГУП “Почта России”. Впрочем, у этой точки зрения есть и оппоненты.Читать далее
На состоявшемся 22 октября в Баку заседании исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов руководители национальных профцентров и отраслевых объединений не только оценили уровень трудовых проблем на территории бывшего СССР, но и стали свидетелями кризиса в управлении организацией. Хотя собирались не для этого.Читать далее
Трехгодичная реформа трудового законодательства под названием “Тысяча дней”, которую в начале сентября представил соотечественникам премьер-министр Италии Маттео Ренци, стала причиной миллионного марша в столице страны. Это не первая реформа, которую за последние пять лет готовятся принять итальянские власти, и не первая реформа, которая может негативно сказаться на уровне жизни. Но у предложенных в этот раз изменений - откровенно олигархический душок, пришедшийся народу не по вкусу.Читать далее
Более тысячи человек останутся без работы из-за ликвидации владимирского “Автоприбора”. Крупнейшее предприятие области закредитовано и переживает трудные времена. Назначенным конкурсным управлением было решено ликвидировать предприятие.Читать далее
Долги дорожникам Алагирского дорожно-ремонтного строительного управления составляют около 14 млн рублей. Уже полгода предприятие в простое, и даже нет денег, чтобы принять участие в тендере. Власти Северной Осетии обещают найти средства на зарплаты, но честно предупреждают: ДРСУ банкрот. Положение усугубляется тем, что другой работы в городе практически нет. Подробности выяснила корреспондент “Солидарности”.Читать далее
В первой половине года 133 тысячи сотрудников ОАО “РЖД” трудились в режиме неполной занятости, а зарплата железнодорожников, вопреки утверждениям работодателя, стала ниже. Оплата труда работников отрасли стала основной темой на заседаниях президиума и IX пленума Роспрофжела, прошедших в столице в середине октября. За обсуждением внимательно следили корреспонденты “Солидарности”.Читать далее
У здания Министерства администрации и цифровых технологий в Варшаве по призыву почтового отделения профсоюза “Солидарность” и ряда других отраслевых организаций в минувшую субботу состоялась крупнейшая за последние годы общенациональная акция протеста работников “Почты польской”. Протест работников вызвали одностороннее расторжение колдоговора и угроза разорения национальной почтовой службы.Читать далее
У новгородского филиала “Стеклопластика” (Великий Новгород) появится цеховая организация. Именно к такому решению конфликта пришли представители Росхимпрофсоюза и руководства ОАО “НПО Стеклопластик” после совместной встречи, состоявшейся на прошлой неделе.Читать далее
В решении более половины социально-трудовых конфликтов в России за последние полтора года принимали участие территориальные и отраслевые организации профсоюзов. Это достаточно высокий уровень вовлеченности профсоюзов в рабочую борьбу. Теперь им нужно переходить на новый уровень мастерства - научиться предвидеть и предотвращать конфликты. К такому выводу пришли участники международной конференции “Социально-трудовые конфликты в РФ: выявление, урегулирование, предотвращение”, состоявшейся в Санкт-Петербурге.Читать далее
5Соломбальский лесопильно-деревообрабатывающий комбинат (Архангельск) уже больше года проходит процедуру банкротства. В ближайшие три недели судьба предприятия должна определиться окончательно, однако 25% работников уже получили уведомления о сокращении. Долг СЛДК перед кредиторами превышает 2 миллиарда рублей, а спасти комбинат, по мнению профсоюзной стороны, могли бы 200 миллионов. Профком организует акции в защиту предприятия и работников, но косвенные признаки говорят о том, что их судьба уже решена.Читать далее
22 дня не получали зарплату за первую половину сентября работники спортивной школы “Полет” города Арсеньева. Обращение городской организации Общероссийского профсоюза образования в прокуратуру помогло решить проблему с сентябрьской зарплатой, но в том, что перебои прекратятся, уверенности нет.Читать далее
После известий о смене руководства на Воронежском керамическом заводе работники предприятия, большинство из которых сейчас находятся в отпусках или простое, обратились с письмом к губернатору с просьбой не допустить массовых увольнений. Руководство предприятия уверяет, что все изменения, которые происходят в связи с прохождением процедуры банкротства, не отразятся на положении работников.Читать далее
Работники челябинского ДРСУ объявили простой в связи с задержкой заработной платы более чем на две недели. Только это помогло им привлечь внимание Управления дорожного хозяйства администрации Челябинска, задолжавшего предприятию солидную сумму. Но проблемы это не решило: дорожникам предложили поискать другую работу, ведь ДРСУ решили ликвидировать.Читать далее
Еще минувшим летом группа “ЮТэйр”, ядром которой является одна из крупнейших авиакомпаний России - “ЮТэйр”, объявила о начале программы оптимизации под названием “Импульс”. Увольнения грядут и в этот осенний сезон: “ЮТэйр” намерена уволить до 10% сотрудников, и это станет не последним этапом оптимизации.Читать далее
В редакцию нашей газеты поступила статья Яна Кристиана Бальстада из норвежского Исследовательского института в сфере социальных и трудовых отношений. Тема и тезисы автора показались нам интересными. Предлагаем читателям “Солидарности” перевод статьи с небольшим сокращением.Читать далее
