Челябинская облорганизация Роспрофмаша

 

Челябинская областная организация профсоюза машиностроителей РФ выдвигает для участия в конкурсе на соискание профессиональной профсоюзной премии «Профсоюзный Авангард» 2011 года в номинации «Новация» сборник методических и практических пособий в помощь профактиву «Методическое пособие для первичных профсоюзных организаций по основным формам участия работников в управлении организацией», который послужит путеводителем для профсоюзных активистов в своей практической деятельности.

 

Трудовой кодекс РФ назвал правовое регулирование отношений по социальному партнерству одной из основных задач трудового законодательства (ч. 2 ст. 1), а обеспечение социального партнерства, включая право на участие в управлении организацией, одним из основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 2).

 

В 2011 году Челябинская областная организация профсоюза машиностроителей РФ разработала «Методическое пособие для первичной профсоюзной организации по основным формам участия работников в управлении организацией».

 

Участие в управлении организацией является одной из форм социального партнерства, оно осуществляется, как правило, представительными органами работников. Закрепление в законодательстве форм участия работников в управлении организацией является важной гарантией возможности реализации работниками данного права.

 

Настоящее пособие ставит целью оказать методическую и практическую помощь профсоюзному активу первичной профсоюзной организации во взаимодействии с работодателями в вопросах дачи мотивированного мнения в случаях, предусмотренных Трудовых кодексом РФ, проведения консультаций с работодателем в вопросах принятия локальных нормативных актов, предоставления работодателем информации по социально-трудовым вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников, ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров. При этом пособие содержит большой комплект приложений, являющихся образцами документов, необходимых для основной работы в профсоюзной организации.

 

Таким образом, это пособие позволит руководителям и профсоюзному активу первичной профсоюзной организации грамотно и квалифицированно построить взаимоотношения с работодателями в вопросах социально-трудовых отношений.