На очередном пленуме профсоюз работников здравоохранения констатировал, что повышение пенсионного возраста негативно ударит по большинству трудящихся в отрасли. Часть делегатов призвала выводить людей на улицы и готовить всероссийскую акцию протеста. Решение о том, к какой форме борьбы прибегнуть, первички и региональные организации должны принять до 9 января.Читать далее
1В этой части публикации более подробно рассматриваются права работника и соответствующие им обязанности работодателя.Читать далее
Южнокорейский холдинг Samsung печально известен сложными отношениями с профсоюзами, причем власти страны долгое время не реагировали на продолжающееся ущемление прав рабочих. Тем не менее прокуратура недавно обвинила главу совета директоров компании ЛИ Сан Хона в нарушении прав профсоюзов. “Солидарность” разбирается в ситуации.Читать далее
Чтобы избавиться от излишне активной сотрудницы, работодатель вынес ей несколько дисциплинарных взысканий и уволил. Профсоюзные юристы восстановили ее на рабочем месте. А потом еще раз. А сейчас снова пойдут в суд - требовать, чтобы работодатель перестал препятствовать выходу сотрудницы на работу.Читать далее
Вот уже несколько лет в АО “НИИ cтали” нарушают права работников - зарплаты задерживаются, выплачиваются не полностью. Попытки первички защитить права работников привели к тому, что заместителя председателя профкома уволили. При этом Тимирязевский районный суд Москвы регулярно встает на сторону работодателя.Читать далее
В любом деле есть свои правила и принципы. Есть они и в органайзинговой кампании, и о них мы узнаем в этой части публикации.Читать далее
7 октября в России, как и во всем мире, состоялись массовые профсоюзные акции в рамках Всемирного дня действий за достойный труд. К глобальному лозунгу “Изменим правила!”, посвященному беспрецедентному и разрушительному уровню экономического неравенства, профобъединения добавили свои актуальные тезисы. Не удивительно, что на российских митингах и пикетах активисты требовали возвращения прежних параметров пенсионной системы.Читать далее
Четвертая глава, начавшаяся в предыдущем номере газеты, рассказывает о том, какие отношения являются трудовыми и что должны делать профсоюзы при приеме людей на работу. Пятая - о правах работников и обязанностях работодателей.Читать далее
В прошлом году Кубок “Союза Труда” по мини-футболу среди детей младшего школьного возраста ознаменовался созданием Общероссийского профсоюза работников спорта, физкультуры и туризма - Профспорттура. В этом году - подписанием с Минспорта Чувашской Республики отраслевого соглашения по организациям физкультуры и спорта и подготовкой к заключению соглашения по лесному хозяйству.Читать далее
Найти на предприятии работника, решившегося стать лидером новой профсоюзной организации, - закономерный успех органайзера, результат правильной стратегии и кропотливой работы с людьми. Но это еще далеко не конец органайзинговой кампании…Читать далее
Власти латиноамериканской страны проводят крайне непопулярные реформы, цель которых - оздоровление экономики, находящейся в стадии рецессии. До этого шесть профсоюзов работников образования на протяжении месяца устраивали забастовки в знак протеста против сокращения субсидий в сфере образования, как того требует МВФ. “Солидарность” анализирует различные этапы обострения ситуации в Аргентине.Читать далее
Социально-экономическая ситуация на Украине остается непростой. Федерация профсоюзов страны запланировала акцию протеста, которая, по замыслу, должна привлечь внимание властей к накопившимся проблемам и охватить всю страну.Читать далее
“Солидарность” продолжила опрос профкомов “сверхприбыльных” предприятий. Пару месяцев назад эти предприятия предлагалось обложить дополнительными налогами, однако идея была отвергнута. И хотя там положение работников, как правило, весьма и весьма неплохое, многие профсоюзные лидеры считают, что зарплатам еще есть куда расти.Читать далее
Минувшая неделя стала, без преувеличения, эпохальной для россиян: Госдума в два “прыжка” утвердила законопроект о повышении пенсионного возраста во втором и третьем чтениях (26 и 27 сентября). Теперь это - закон: женщинам после десятилетнего переходного периода предстоит выходить на пенсию в 60 лет, а мужчинам в 65. Утвержденная редакция документа содержит 16 поправок, дающих либо сохраняющих некоторые льготы отдельным категориям работников, однако остальные 308 поправок, включая предложенные профсоюзами, были отклонены. “Солидарность” рассказывает, как это происходило и что в итоге содержит в себе новый закон.Читать далее
Если в XIX веке профсоюзы добились восьмичасового рабочего дня, то XXI век должен ознаменоваться четырехдневной рабочей неделей, уверена лидер крупнейшего профобъединения Великобритании. В отдельных странах, отраслях и на предприятиях высокая производительность труда уже сегодня сделала 35-часовую рабочую неделю реальностью. Предложения о сокращении рабочего времени звучат и в России.Читать далее
Что такое принудительный труд? Как профсоюзы должны защищать работников от принуждения к труду? Каковы основания для признания отношений трудовыми? Об этом читайте в публикации ниже.Читать далее
Повседневная работа профгрупоргов кажется незаметной, но во многом от них зависит развитие профсоюза. Об этом председатель ГМПР Алексей Безымянных заявил на Всероссийском совещании профгрупоргов отраслевых предприятий, прошедшем в столице с 18 по 21 сентября.Читать далее
20 - 22 сентября на олимпийских площадках Сочи финишировали Десятые международные игры “Спорт поколений”, которые Роспрофжел в этом году посвятил 15-летию ОАО “Российские железные дороги”. Около 400 спортсменов-железнодорожников со всей России и ближнего зарубежья приняли участие в финальных соревнованиях. Побывала там и наш корреспондент.Читать далее
2Два варианта законопроекта о повышении зарплат адвокатам столкнулись на площадке рабочей группы РТК. Вариант, подготовленный Минюстом, не устраивает профсоюз по ряду параметров. В то же время профсоюзные предложения кажутся чиновникам излишне затратными.Читать далее
19 сентября в столице было заключено Московское трехстороннее соглашение. Начиная с 2019 года, в течение трех лет оно будет определять политику сторон социального партнерства в сфере трудовых прав и социальных гарантий столичных работников. Новое соглашение, по оценке подписавших сторон, не только сохраняет действующие гарантии, но и предусматривает дополнительные.Читать далее
