Центральная профсоюзная газета16+
Чтобы понять – как именно Алексей Навальный будет с помощью «армии юристов» бороться за повышение зарплат бюджетников, нужно просто прочитать Оферту, с которой должен согласиться каждый, кто захочет пожаловаться через сайт Навального на свою зарплату - https://union.navalny.com/terms-and-conditions/
Читаем:
«- 4. В соответствии с п. 2 ст. 437 ГК РФ Исполнитель:
4.1. Оказывает юридическую услугу по подготовке и направлению в уполномоченные органы государственной власти или подготовке и направлению Заказчику жалоб на невыполнение поручений Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. … Юридическая услуга по выбору Заказчика оказывается посредством подготовки жалобы Заказчика на невыполнение поручений Указа Президента РФ … и направления ее в уполномоченные органы посредством сервисов подачи электронных обращений, действующих на сайтах этих органов или путем подготовки текста жалобы и его направления на электронную почту Заказчика».
Итого: жалоба просто запихивается в форму на сайте губернатора, АП РФ, правительства – куда угодно. А там – хоть не рассветай. Борьба состоялась – услуга оказана! Ну, или сами отправляйте – если хотите.
Но это еще мелочи!
«4.2. Оказывает услугу по предоставлению Заказчику информации (информированию Заказчика) по темам, которые Исполнитель посчитает важными (далее – Услуга по информированию). Информация, предоставляемая Исполнителем по настоящему договору, направляется на электронную почту Заказчика. Услуга по информированию оказывается с периодичностью определяемой Исполнителем с момента принятия настоящих условий Оферты и до момента расторжения договора. Услуга по информированию оказывается безвозмездно».
Стоп! То есть формируется база данных, через которую люди, недовольные своей зарплатой, будут информироваться О чем информироваться? Обо всем, что покажется важным А.Навальному.
А можно без информирования? Неа.
«7. Услуги, указанные в пункте 4 предоставляются только вместе. Соглашаясь на оказание услуги, указанной в пункте 4.1 Заказчик соглашается на оказание ему услуги, предусмотренной в пункте 4.2.».
То есть в обмен на свои персональные данные и готовность слушать А.Навального на любые темы, вашу жалобу запихнут в электронную форму. Ванька Жуков, который писал на деревню дедушке Константину Макарычу, не имел интернета. Плохо ему было! С другой стороны, А.Навальный не мог ему предложить свои услуги, в обмен на согласие в дальнейшем ездить по ушам неопределенное время.
Кстати, ездить может не только А.Навальный:
«11. Исполнитель вправе передать свои права и обязанности, связанные с оказанием юридических услуг и услуг по информированию, третьим лицам».
То есть созданную базу данных «Недовольные зарплатой в РФ» А.Навальный может переуступить кому угодно. С вашего согласия. И ездить по ушам будет даже не более-менее уже знакомый А.Навальный, а какой-нибудь Б.Зарплатный.
Ма-ла-дец! ))
Комментарии
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!
Мы объединились в профсоюз, чтобы знать свои права, замечать их нарушения и уметь защищать. Обычно члены профсоюза не читают ни Устав, ни ТК РФ, ни другие юридические документы. Но некоторые начинают обращать внимание, что работодатель не всегда соблюдает трудовое законодательство. Большинству это безразлично. Ваше издание, обучающие курсы, которые организуют учебные центры ФНПР учат людей читать законы, люди учатся пользоваться юридической терминологией.
Лев Семенович Выготский - крупнейший специалист в области речевого развития - в своем труде "Мышление и речь" писал, что прежде чем человек освоит понятие он формирует в своём сознании и использует псевдо-понятие. Это естественный этап освоения новой области знаний.
Я заметила, что профсоюзные деятели имеют убеждение, что законодательство всегда исполняется. Однако это не так. Например, работодатель в соглашении об обработке персональных данных, которое подписывает каждый работник, допускает такое: "работодатель имеет право обрабатывать, передавать и распространять персональные данные работника". Термин "распространять" означает возможность передачи неограниченному кругу лиц. Это противоречит интересам работника, но никто не спорит с работодателем несмотря на наличие очень крупной профсоюзной организации.
Именно то, что в этом случае опытные профсоюзные деятели заявили недоумевающим работникам, что отказ подписать этот документ равносилен тому, что работник подписывает заявление об увольнении по собственному желанию , именно этот прецедент свидетельствует об отсутствии у профсоюза процедур и механизмов защиты наших трудовых прав в отношении персональных данных.
Тут пишут, что у Вас отменный сарказм. ОК.
Но как нам защищать свои права там, где сарказм не действует?
Профсоюзный лидер не считает это проблемой, а профсоюзный юрист не будет оспаривать такое массовое нарушение прав на предприятии.
На фоне этого бесправия работников на рабочем месте Ваше желание предупредить о возможной недобросовестности сторонней организации кажется мне не слишком относящимся к защите трудовых прав.
Надеюсь, что кто-то из компетентных юристов прочтет и ответит на заданный вопрос.
Спасибо, что позволяете членам профсоюза использовать площадку профсоюзной газеты для поиска путей решения стоящих перед профсоюзом уставных задач.
На мой взгляд, Вы в данном материале демонстрируете такой профессионализм в этом деле, что мне, конечно, можно поместить свои слова рядом с Вашими, только уплатив профсоюзный взнос.
Вы пишете
Чтобы понять – как именно Алексей Навальный будет с помощью «армии юристов» бороться за повышение зарплат бюджетников, нужно просто прочитать Оферту, с которой должен согласиться каждый, кто захочет пожаловаться через сайт Навального на свою зарплату.
Опустив существенную часть договора оферты, вы вводите граждан в заблуждение. Подменяя язык юридического документа обывательским пересказом понятого близко к тексту, вы не то что передёргиваете, а совершенно искажаете смысл юридических понятий.
Чтобы понять, что требуется от гражданина для того, чтобы воспользоваться предложением оферты достаточно прочитать договор оферты.
Не каждый, кто захочет пожаловаться, должен согласиться с офертой, а тот, кто захочет заключить договор оферты, должен согласиться с условиями оферты. Разницу улавливаете? Такова юридическая процедура.
Далее любопытный гражданин может прочитать что такое «оферта» вообще, и составить свое представление о том, какие бывают оферты.
Далее гражданин может взвесить и сопоставить цену юридического сопровождения иска с предложенным договором.
Далее он решает, что хочет поучаствовать в этом предложении. После этого он заключает договор оферты.
Почему-то Вы пропустили 1) размышление гражданина, 2) принятие им личного решения относительно предложенного, и, 3) как результат его личного свободного выбора, участие в предложении.
1. Данный документ, расположенный на сайте union.navalny.com, является официальным предложением (публичной офертой в соответствии п. 2 ст. 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) Общества с ограниченной ответственностью «Страна приливов», расположенного по адресу 107258, город Москва, улица Прогонная 2-я, д. 10, ком 10 (далее по тексту — Исполнитель), [COLOR=FF0000]оказывающего безвозмездные юридические услуги и услуги по предоставлению информации, которое содержит все условия оказания услуг по подготовке жалоб в органы государственной власти и услуг по предоставлению информации [COLOR=FF0000]посредством сайта Исполнителя по адресу union.navalny.com (далее — Сайт).
2. Соглашение отвечает требованиям Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федерального закона «О персональных данных».
[COLOR=FF0000] 3. Предметом Оферты является предложение оказания Заказчику: 1) юридических услуг по подготовке жалоб на невыполнение поручений Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; 2) услуг по информированию. [/COLOR=FF0000]
По сути, Ваша статья является попыткой подменить размышление гражданина над предложением оферты Вашими размышлениями. Это всё происходит путём незамысловатой подмены, понижением понятий.
Гражданин вместо того, чтобы изучить материал, поумнеть и сделать свой выбор, останется на прежнем до-понятийном уровне представлений о предложенном предмете.
Вы сами осознаёте свою ограничивающую миссию в отношении осознанности читателей?
Чтобы бороться за зарплату, оставаясь в правовом поле, надо довериться юристу и понимать юридическую процедуру.
Путин от министра потребовал следить за зарплатой, а министру при необходимости могут предоставить любые персональные данные, поскольку ими владеет работодатель.
И пообещал за это слать "информацию" по любым вопросам?
Не хотите "копейки" слать?
Ваша воля.
Но передергивать не надо.
Неужели мы и это своими взносами оплачиваем?
Я не хочу, чтобы из моих профсоюзных взносов хоть одна копейка шла на поддержку беспардонного вульгарного, непонятно кого обслуживающего мнения !
Президент России Владимир Путин потребовал от министра просвещения Ольги Васильевой следить за уровнем зарплаты учителей в регионах.
"Я вас прошу все-таки отслеживать, что происходит в каждом субъекте Российской Федерации. Зарплата учителей не должна опускаться ниже, чем в среднем по экономике в регионах", - цитирует Путина "Интерфакс".
По его словам, эта задача также должна решаться на уровне руководителей регионов.
Министр согласилась, что это важная задача: "Наши учителя - удивительные люди".
"Я знаю. Следите за уровнем их заработной платы, не надо их нахваливать. За зарплатой следите", - подчеркнул Путин.
Как-то неосмотрительно Вы, Александр Владимирович, такую важную персону Зарплатным обозвали.
Уважительнее надо о действующих политиках отзываться.