Top.Mail.Ru
Александр Шершуков
2

Непокорный слуга

Александр Шершуков
Главный редактор

Мне кажется, что только сами юристы, да и то не всерьез, могут трактовать право (в виде действующих сегодня законов) как высшую справедливость - то ли упавшую с неба, то ли сформулированную теоретиками на основе некой логической линии, продолжающейся от римского права или с законов Хаммурапи. Для профсоюзов законы - это лишь зафиксированная на сегодня точка равновесия многих сил. Каждая из сил влияет на эту точку, двигая ее в нужном направлении. В результате определяется баланс, который через некоторое время будет смещен.

Если говорить о трудовом праве, то баланс смещается либо в сторону прав работников, либо в сторону прав работодателей. Размеры этого смещения зависят от тех аргументов, которые стороны предъявляют в процессе «перетягивания каната». Аргументы могут быть разные: от силовых или протестных (если есть на то ресурсы) до переговорных (за столом) или лоббистских (при закрытых дверях).

Протесты - не епархия юристов-трудовиков. Совершенно другие люди в профсоюзах должны заниматься «железными батальонами пролетариата», тем, как их формировать, учить, вооружать, куда и когда вести. А трудовики могут убеждать, оперируя действующими законами, и ссылаться на нормы - национальные или зарубежные.

Казалось бы - немного. Но за последние двадцать лет именно переговорный процесс, полагаю, в наибольшей степени в положительном смысле повлиял на состояние трудовых отношений в России. Можно легко возразить, сославшись, например, на разницу КЗоТ и ТК. Но я не знаю примера, когда при переходе от социалистического государства к государственному капитализму (не будем цепляться к терминам) у работников сохранились бы прежние права и гарантии. Грубо говоря, в ситуации мирового наступления на права работников и профсоюзов этот процесс в России смогли затормозить с помощью переговоров, отсылок к социальному партнерству и профсоюзным юристам. Это проявилось и в процессе принятия Трудового кодекса и последующей работы над ним. И в возвращении механизма повышения МРОТ - замороженной на годы нормы ТК. Примеров можно привести много. Даже в 2020 году, несмотря на физическую невозможность проведения публичных акций профсоюзами, трудовое законодательство за счет переговоров и юристов не опрокинулось в единоличное право исполнительной власти вводить нормы по своему усмотрению. Это - заслуга профсоюзных переговорщиков и юристов.

Теперь профсоюзам России будет труднее. Болезнь убила нашего товарища - профсоюзного юриста высшего уровня, секретаря ФНПР Николая Гладкова. Еще с конца 90-х годов Николай Георгиевич находился на передней линии законодательной борьбы профсоюзов России, не только воспринимая близко к сердцу все колебания трудового законодательства, но и оказывая практическое влияние, «перетаскивая канат» на профсоюзную сторону. Он не был при этом, как говорится, «простым исполнителем». Его точка зрения была точкой зрения профсоюзного активиста, защищавшего трудовые отношения и трудовое право от «размывания» гражданско-правовыми нормами. Его взгляд на внутреннюю организацию профсоюзов в существенной степени был реализован решениями декабрьского XI съезда ФНПР. При этом свою позицию он всегда отстаивал с высочайшим уровнем интеллигентности, повторяя как присказку, даже оппонируя, - «ваш покорный слуга». Хотя какое уж тут было покорство?! В конце ноября, расходясь поздно вечером после очередного совещания по вариантам поправок к уставу ФНПР, я в шутку предложил Николаю Георгиевичу назвать будущие его мемуары «Непокорный слуга». Мы посмеялись…

Николай Георгиевич Гладков - слуга членов профсоюзов, непокорный и не согласный с нарушениями их прав.

Прощай, наш товарищ! Мы помним!

2
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!


Евгений Ланбин
12:54 от 15.01.2021
Времена "Дядек" проходят. Тех сильных, авторитетных переговорщиков, которые помнят как было и способных сильно отстаивать права трудящихся.
Кто приходят на смену? Наверно в большей степени эффективные менеджеры вскормленные на идеалах социального партнёрства? Способные в первую очередь отставать интересы профсоюзных структур и ищущие точки соприкосновения с партнёрами лежащих в плоскости профсоюзы - работодатели - власти. При этой геометрии, тока приложения баланса сил будет перемещаться в этой плоскости. Интересы трудящихся лежат в параллельной плоскости?
Махнев Михаил
04:21 от 18.01.2021
Евгений, мне кажется, что комментарий немного не по существу поста: он ведь по сути мемориальный, о Гладкове.
А насчёт прихода на смену, разве это не зависит от самих организаций? Обучайте молодёжь так, чтобы они знали, что партнёры и друзья - это совершенно не равнозначные понятия в сфере труда. К слову, если удастся познакомиться с "Профсоюзной идеологией" А.Шершукова, то там в одной из первых глав чётко сказано: профсоюзы и работодатели конкуренты за влияние на трудовой коллектив и распределение денег. Причём конкуренты постоянные, системные. И забывать об этом нельзя. То есть публично говорим о партнёрстве, а в уме держим понятие конкуренции.
А относительно отстаивания интересов... Если профсоюзник отстаивает интересы исключительно структуры, а не работников, то его пора менять. Понятно, что при откровенной бюрократичности процедур избрания это сделать не так просто, но другого пути нет.
К слову, бывают же не совсем простые ситуации. Вот добился профлидер серьёзного повышения зарплаты, разругавшись вдрызг с директором. Работники получив высокую зарплату, начали жалеть 1% на взносы и повыходили из профсоюза. А директор провёл подрывную работу против профкома и развалил профорганизацию. В итоге интересы работников вроде как были защищены, но от профсоюзной структуры остались развалины(которые впоследствии, уже через пару лет, аукнутся на той же защите прав).
Я думаю, в любом случае нужно уметь чувствовать и держать сложный баланс между интересами структуры, работодателя и работников. Всё слишком тонко, передавливать не надо.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров
Все авторы


Новости СМИ2


Киномеханика