Экономический барометр показывает резкие перепады

Росстат опубликовал статистические данные об основных показателях динамики социально-экономического развития по итогам двух месяцев. Как и ожидалось, индикаторы оказались разнонаправленными. Все-таки весна, она то в холод со снегом бросает, то аномально теплую погоду подкидывает. Одним словом, природа есть природа.

Так о чем сигналит наш экономический барометр? По-прежнему не оттаяли темпы экономического роста. За февраль “температура” (то есть темпы роста ВВП) на 1,5% превысила тот же показатель годом ранее. Пустячок, но все-таки растет! Одна незадача: в январе соответствующий рост был выше - 1,9%. Не смог поддержать февраль и рост розничного товарооборота - всего 97,4% от январского уровня этого же года. И объем розничных услуг сократился до 98,3% от январского. Индекс промышленного производства (ИПП) в январе - феврале 2018 года составил 102,2% от ИПП в аналогичный период прошлого года, а в феврале 2018 года - 101,5% от ИПП годом ранее и 98,0% - от ИПП января-2018.

ВЕСЕННИЕ АНОМАЛИИ

А вот где наступило, прямо скажем, глобальное потепление, так это в области номинального роста среднего уровня зарплат: они в январе - феврале аж на 12,9% превысили зарплаты в тот же период прошлого года. В реальном же выражении они подросли на 10,5%. Последний раз такую “погоду” в зарплатах “синоптики”-статистики наблюдали в 2012 году.

Правда, и здесь - по-весеннему - не обошлось без аномалий. По данным Росстата, не очень быстро росла зарплата региональных и федеральных госслужащих (индексируется раз в год). Но тут у кого-то жемчуг мелкий, а у кого-то суп жидкий. Росстат сообщал, что по итогам 2017 года средняя зарплата федеральных госслужащих составила 118,8 тыс. руб., что на 4% больше, чем годом ранее. У служащих субъектов РФ она составила 58,8 тыс. руб. (на 4% выше, чем в 2016 году). А у муниципальных чиновников в 2017 году заработки стали больше, чем в 2016-м, в среднем на 3,4% - 36,8 тыс. руб. Но в любом случае эти показатели зарплат были выше средней по всей экономике.

Но сообщение о росте заработной платы почему-то не очень радует многих экономистов. Попробуем разобраться, что же в зарплатной погоде не так.

Первое, что отмечают аналитики, - рост зарплат происходил на фоне медленного роста ВВП. Многие достали из пыльных шкафов старый аргумент: мол, дождались демографического коллапса, рабочих рук на рынке труда не хватает, поэтому и зарплата рвется вверх. И пошла писать губерния! Повышение пенсионного возраста давай! Давай контроль над инфляционными рисками!

Второе - реально загадочное явление: почему такой быстрый рост зарплат не отразился в скачке потребительского спроса? Почему магазины, кафешки и прочие полезные для жизни места без особых очередей пребывают? Брокеры нервничают: акции крупнейших розничных сетей падают в цене (“Магнит”, “Х5”, “Лента”)…

ЧТОБЫ НЕ ПОЛУЧИТЬ ПО ШАПКЕ

Мониторинг динамики зарплат по видам экономической деятельности показывает, что основной вклад в прирост зарплат внес бюджетный сектор.

В этом ничего необычного нет. Да, согласно майским указам именно к 2018 году средняя зарплата по ряду категорий должна была достигнуть установленных параметров. И, как у нас водится, в целях экономии бюджета индексация оттягивается до последнего. Например, в этом году правительство направляло в регионы 20 млрд руб. дополнительных субсидий на выполнение поручения президента. Поэтому зарплаты бюджетников и рванули вверх в самый последний момент. Одно настораживает в этом явлении - то, что многим зарплата повышалась не за счет индексации окладов, а за счет увеличения переменной части (надбавок, премий), которая впоследствии может быть отменена. И тогда рост остановится или даже сменится падением. Не хотелось бы.

Частично бурный рост был обеспечен и манипуляциями некоторых не в меру “эффективных” менеджеров бюджетных учреждений. Чтобы не получить по шапке от начальства, занимались переводом людей с полной ставки на половинную или четвертную, но объем задач не уменьшался. А статистически зарплата у отдельных работников могла вырасти и в два, и в четыре раза.

“НАШЕ ВСЕ” ПОДМЕРЗЛО

А что в других секторах? Там погода разноплановая.

В таких отраслях, как добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство, транспорт, в начале года можно было зафиксировать замедление роста зарплат.

В отраслях, связанных с финансами, связью, торговлей, обрабатывающей промышленностью, строительством, - наоборот, можно с удовлетворением отметить ускорение темпов роста оплаты труда.

Нефтегазовая отрасль, которая традиционно была наше все, включая уровень зарплат, почему-то в начале года показала снижение средней заработной платы на 4,1%. Самое интересное, что за финансовые показатели работы сектора в 2017 году можно только радоваться: сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) вырос на 41%. Но взаимосвязи между динамикой финансовых показателей отрасли и динамикой зарплат - нет.

*   *   *

В прошлом году таких аномалий не было. Заработная плата во всех видах экономической деятельности росла вслед за прибылью, но в январе 2018 года наблюдаются резкие перепады. Может быть, сказалось решение повысить МРОТ. Может, произошло перераспределение между “белой” и “конвертной” частями. Но объяснить эти перепады пока довольно трудно. Например, влияние МРОТ можно четко связывать со строительством, где используется труд мигрантов и большая часть выплат не проходит по ведомостям. Если это так, то вполне резонно, почему потребительский спрос не вырос: просто произошло перераспределение между “белыми” и “серыми” зарплатами.