Росстат опубликовал статистические данные об основных показателях динамики социально-экономического развития по итогам двух месяцев. Как и ожидалось, индикаторы оказались разнонаправленными. Все-таки весна, она то в холод со снегом бросает, то аномально теплую погоду подкидывает. Одним словом, природа есть природа.
Так о чем сигналит наш экономический барометр? По-прежнему не оттаяли темпы экономического роста. За февраль “температура” (то есть темпы роста ВВП) на 1,5% превысила тот же показатель годом ранее. Пустячок, но все-таки растет! Одна незадача: в январе соответствующий рост был выше - 1,9%. Не смог поддержать февраль и рост розничного товарооборота - всего 97,4% от январского уровня этого же года. И объем розничных услуг сократился до 98,3% от январского. Индекс промышленного производства (ИПП) в январе - феврале 2018 года составил 102,2% от ИПП в аналогичный период прошлого года, а в феврале 2018 года - 101,5% от ИПП годом ранее и 98,0% - от ИПП января-2018.
А вот где наступило, прямо скажем, глобальное потепление, так это в области номинального роста среднего уровня зарплат: они в январе - феврале аж на 12,9% превысили зарплаты в тот же период прошлого года. В реальном же выражении они подросли на 10,5%. Последний раз такую “погоду” в зарплатах “синоптики”-статистики наблюдали в 2012 году.
Правда, и здесь - по-весеннему - не обошлось без аномалий. По данным Росстата, не очень быстро росла зарплата региональных и федеральных госслужащих (индексируется раз в год). Но тут у кого-то жемчуг мелкий, а у кого-то суп жидкий. Росстат сообщал, что по итогам 2017 года средняя зарплата федеральных госслужащих составила 118,8 тыс. руб., что на 4% больше, чем годом ранее. У служащих субъектов РФ она составила 58,8 тыс. руб. (на 4% выше, чем в 2016 году). А у муниципальных чиновников в 2017 году заработки стали больше, чем в 2016-м, в среднем на 3,4% - 36,8 тыс. руб. Но в любом случае эти показатели зарплат были выше средней по всей экономике.
Но сообщение о росте заработной платы почему-то не очень радует многих экономистов. Попробуем разобраться, что же в зарплатной погоде не так.
Первое, что отмечают аналитики, - рост зарплат происходил на фоне медленного роста ВВП. Многие достали из пыльных шкафов старый аргумент: мол, дождались демографического коллапса, рабочих рук на рынке труда не хватает, поэтому и зарплата рвется вверх. И пошла писать губерния! Повышение пенсионного возраста давай! Давай контроль над инфляционными рисками!
Второе - реально загадочное явление: почему такой быстрый рост зарплат не отразился в скачке потребительского спроса? Почему магазины, кафешки и прочие полезные для жизни места без особых очередей пребывают? Брокеры нервничают: акции крупнейших розничных сетей падают в цене (“Магнит”, “Х5”, “Лента”)…
Мониторинг динамики зарплат по видам экономической деятельности показывает, что основной вклад в прирост зарплат внес бюджетный сектор.
В этом ничего необычного нет. Да, согласно майским указам именно к 2018 году средняя зарплата по ряду категорий должна была достигнуть установленных параметров. И, как у нас водится, в целях экономии бюджета индексация оттягивается до последнего. Например, в этом году правительство направляло в регионы 20 млрд руб. дополнительных субсидий на выполнение поручения президента. Поэтому зарплаты бюджетников и рванули вверх в самый последний момент. Одно настораживает в этом явлении - то, что многим зарплата повышалась не за счет индексации окладов, а за счет увеличения переменной части (надбавок, премий), которая впоследствии может быть отменена. И тогда рост остановится или даже сменится падением. Не хотелось бы.
Частично бурный рост был обеспечен и манипуляциями некоторых не в меру “эффективных” менеджеров бюджетных учреждений. Чтобы не получить по шапке от начальства, занимались переводом людей с полной ставки на половинную или четвертную, но объем задач не уменьшался. А статистически зарплата у отдельных работников могла вырасти и в два, и в четыре раза.
А что в других секторах? Там погода разноплановая.
В таких отраслях, как добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство, транспорт, в начале года можно было зафиксировать замедление роста зарплат.
В отраслях, связанных с финансами, связью, торговлей, обрабатывающей промышленностью, строительством, - наоборот, можно с удовлетворением отметить ускорение темпов роста оплаты труда.
Нефтегазовая отрасль, которая традиционно была наше все, включая уровень зарплат, почему-то в начале года показала снижение средней заработной платы на 4,1%. Самое интересное, что за финансовые показатели работы сектора в 2017 году можно только радоваться: сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) вырос на 41%. Но взаимосвязи между динамикой финансовых показателей отрасли и динамикой зарплат - нет.
В прошлом году таких аномалий не было. Заработная плата во всех видах экономической деятельности росла вслед за прибылью, но в январе 2018 года наблюдаются резкие перепады. Может быть, сказалось решение повысить МРОТ. Может, произошло перераспределение между “белой” и “конвертной” частями. Но объяснить эти перепады пока довольно трудно. Например, влияние МРОТ можно четко связывать со строительством, где используется труд мигрантов и большая часть выплат не проходит по ведомостям. Если это так, то вполне резонно, почему потребительский спрос не вырос: просто произошло перераспределение между “белыми” и “серыми” зарплатами.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно