Жить, не вспоминая о работе

В начале 2022 года на платформе Apple TV+ вышел первый сезон сериала “Разделение”. Впереди его ждали 14 номинаций на главную телевизионную премию США “Эмми”, попадание в топ-10 лучших сериалов года по версии Американского института киноискусств и куча других номинаций и наград. Главным “виновником” будущей славы “Разделения” стал сценарист Дэн Эриксон, который вложил в сериал всю свою боль от опыта работы в офисе. Собственно, “Разделение” - это история о том, как крупные компании превращают своих сотрудников в рабов. Возможно, популярность сериала не только в США, но и за их пределами объясняется тем, что многие зрители узнали себя в его героях.

Главные действующие лица “Разделения” - сотрудники корпорации “Люмон”. Каждый день, когда они переступают порог офисного лифта, с ними происходит “короткое замыкание”, в результате которого они начисто забывают, кто они такие. В этот момент они знают только то, что они работают в отделе очистки макроданных и должны строго следовать корпоративной инструкции. Они - это Марк С. (Адам Скотт), Ирвинг Б. (Джон Туртурро), Дилан Дж. (Зак Черри) и их новая коллега Хелли Р. (Бритт Лауэр), задающая слишком много вопросов.

Всех их объединяет то, что они прошли процедуру “разделения”. В голове каждого из них установлен чип, который автоматически стирает память об их жизни, не связанной с офисом, когда они там оказываются, и наоборот - о жизни, связанной с работой, когда они оказываются дома. В этих героях Дэн Эриксон воплотил свою давнюю мечту: чтобы можно было прийти домой и просто забыть о том, что было на работе.

Режиссер сериала американский комик Бен Стиллер снимает антиутопию с элементами психологической драмы и триллера. Чтобы подчеркнуть различие между домом и работой, он лишает офис “Люмона” каких-либо признаков жизни, тепла и красоты. Это помещения без окон, с длинными стерильно-белыми коридорами и вечно горящим холодным искусственным светом. Сотрудники отдела макроданных сидят в центре большого пустого зала, отделенные друг от друга зелеными перегородками, общаться при этом с сотрудниками других отделов им строго запрещено.

То есть здесь мысль о профсоюзе даже не маячит на горизонте, ее удаляют вместе с памятью о личной, внеофисной жизни и делают все, чтобы работники оставались прежде всего исправно работающими винтиками. В такой ситуации кажется чудом, что главные герои однажды все-таки решатся на протест. Бунт, правда, в силу обстоятельств продлится недолго.

Главными объектами высмеивания в сериале становятся повышенный бюрократизм и “корпоративная культура”. Официальный запрос на общение с начальством, конкурс по метанию яиц в качестве тимбилдинга, вафельные вечеринки для “ударников производства”, песня рабочего для выхода на пенсию и прочие ритуалы этого офисного ада предстают здесь во всей своей абсурдистской красе. Иронии добавляет тот факт, что никто из сотрудников компании не знает, в чем смысл их работы. Ощущение ада усиливает и то, что время в сериале течет очень медленно. Кажется, что ты вообще смотришь одну и ту же серию на повторе.

В какой-то момент на экране появляется книга под загадочным названием “Ты, который настоящий”. Ее автор - муж сестры Марка Скаута. В книге собраны мысли, которые должны образумить как “разделенных”, так и их руководителей. “Общество с затравленными рабочими не может процветать”, - говорится, например, в ней. Есть строчки про товарищество и готовность протянуть руку помощи другу в трудную минуту. Книга, в которую постепенно начинают заглядывать все главные действующие лица, в результате заставит их задуматься о том, что способно победить разделение. “А может, это любовь?” - задает вопрос Дилан Дж.

Ответ очевиден, и в нем главное послание сериала. Живите, не бойтесь своих эмоций, протягивайте руку, делитесь своим теплом и не позволяйте превращать себя в роботов с отрешенным умом и пустым сердцем.

И на заметку. В Великобритании на фоне популярности сериала провели опрос, который показал, что 35 процентов жителей страны согласились бы на процедуру “разделения”. Интересно, что бы ответили в России?

ГАЛЕРКА

Александр Шершуков:

Идеальный офисный мир, как его видят компании. Когда никакие внешние обстоятельства не должны влиять на эффективную работу сотрудников. Торжество принципа “о работе - на работе”? Правда, получается, что теперь на работу влияет, по сути, отсутствие обстоятельств: люди просто знают, что есть и другой мир, в котором живут они же. Но - какой этот другой мир и какие там они? Возможно, следующий уровень “разделения” - это полное обнуление представлений сотрудника о себе самом и своей возможной жизни вне работы. Возможно, нам это предстоит увидеть, ведь многие антиутопии сбылись или сбываются. Сериал “на подумать”. (И кстати, “Разделение” - пример именно научно-фантастического сюжета, в противовес “героическим франшизам”, на которых последние десятилетия стоит Голливуд).

Профсоюзный рейтинг 8 (по 10-балльной шкале)

АФИША

“Разделение”

Американский научно-фантастический сериал режиссера Бена Стиллера о сотрудниках компании Lumon Industries, которые соглашаются на процедуру “разделения” сознания. Их нерабочие воспоминания отделяются от рабочих. Люди переживают внутри корпорации - кем они являются “снаружи”? Вне корпорации - в чем заключается их работа?

Действующие лица и исполнители:

Марк Скаут - Адам Скотт, Дилан Джордж - Зак Черри, Хелли Р. - Бритт Лауэр, Ирвинг Бейлиф - Джон Туртурро, Сет Милчик - Трэмелл Тиллман, Берт Гудман - Кристофер Уокен, Хармони Кобел - Патрисия Аркетт.

Награды:

2022 - 14 номинаций на главную американскую телевизионную премию “Эмми”, в том числе в категориях “Лучший драматический сериал”, “Лучший актер в драматическом сериале”, “Режиссура драматического сериала”, “Сценарий драматического сериала”.

Материал опубликован в "Солидарности" № 17, 2025