Вы заплатите за нашу ошибку!
Директору школы искусств в Республике Марий Эл зарплату повысили, а потом одномоментно снизили и решили забрать “переплаченное”. В суде ответчик доказывал, что повышение сделано ошибочно, значит, можно забрать эту часть. Профсоюзные юристы помогли доказать, что права менять трудовой договор как хочется у ответчика не было.Читать далее







