Профсоюзы

Весьма влиятельный научный журнал по менеджменту Human relations опубликовал исследование под руководством Авроры Триф, профессора международных трудовых отношений Школы бизнеса Дублинского университета. Группа исследователей изучила действия профсоюзов, ведущих борьбу с прекарной (неусточивой, неофициальной, нерегулярной) занятостью в странах Центральной и Восточной Европы в посткризисный, после 2008 года, период. Целью работы ученых было выявить, какие ресурсы определяли успех или поражение профсоюзов в попытках улучшить положение работников.Читать далее

В столице полным ходом идет главный городской конкурс профессионального мастерства “Московские мастера”, организатором которого традиционно выступает Московская Федерация профсоюзов. Финальный этап городского конкурса по специальности “ветеринарный врач” прошел 27 июля в Московской государственной академии ветеринарной медицины и биотехнологии имени К.И. Скрябина. “Солидарность” тоже побывала на мероприятии.Читать далее

В театре Ермоловой массово увольняют ведущих артистов. Профсоюз работников культуры Москвы видит в этом тенденцию: репертуарные театры уничтожаются в угоду коммерциализации. Печальный список растет: от театров Гоголя и на Малой Бронной до МХАТа им. Горького и Музыкального театра им. Станиславского. На переднем крае борьбы за трудовые права артистов - профорганизации, которые зачастую становятся неугодными руководству театров и подвергаются дискриминации.Читать далее

Екатеринбургское предприятие “Гортранс” оказалось на грани умирания: работники получают в полтора раза меньше положенного по отраслевому соглашению и при этом вынуждены перерабатывать. У предприятия - почти полмиллиарда долгов, энергетики уже начали отключать трамваи и троллейбусы от электричества. Все это потому, что городские власти финансируют выполнение муниципального контракта лишь на 10 - 30%. Работники начали подавать в суд и организовали акцию протеста в интернете. Поможет ли вмешательство губернатора?Читать далее

Фигура Давида Рязанова (1870–1938) удивляет своей многогранностью. Историк-марксовед, гениальный архивист. Профсоюзный лидер, стоявший у самых истоков профдвижения в России царской и до последнего боровшийся за его самостоятельность в России советской. Но прежде всего он — редкий для того сложного времени пример последовательного гуманиста, так и не изменившего ни себе, ни своим идеям.Читать далее

Анастасии Влаевой 35 лет, два года назад она ушла из спорта, освоила профессию кондитера и стала директором кафе “ДеликАдесса”. В конце мая на городском конкурсе “Московские мастера” среди кондитеров Анастасия заняла третье место и выиграла в номинации “За современные принципы и художественный вкус в оформлении изделия”.Читать далее

Конец лета несет с собой необычно много изменений в налоговом законодательстве, но в основном ничего особо страшного или подозрительного. Так, жизнь сможет стать немного веселее у учреждений культуры и обладателей интеллектуальной собственности. Из остального: родителей школьников ждут детские пособия, добросовестных землепользователей – второй «дальневосточный гектар», а некоторых бизнесменов – запрет на звуковую рекламу.Читать далее

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" представляет результаты работы технической инспекции труда профсоюзов структуры ФНПР за 2020 год.Читать далее

Эпидемия ковида и последовавшие ограничения нанесли колоссальный урон туристической отрасли и, как следствие, гостиничному сектору. Загрузка московских отелей в 2020 году снизилась вдвое. И на их фоне отели туристического комплекса Московской Федерации профсоюзов “Измайлово” показали результат лучше рыночного. Как им удалось этого добиться?Читать далее

На очередном заседании Российской трехсторонней комиссии стороны обсудили новую инициативу властей - “Единый план по достижению национальных целей развития РФ” до 2024 года и на плановый период до 2030-го. По плану предполагается увеличить доходы населения и снизить бедность в два раза. Однако профсоюзы не согласны с предложенными методами, так как они увеличивают риск получить стагнирующую бедность, считают в ФНПР. Об этом и других вопросах - в материале “Солидарности”.Читать далее

Продолжается противостояние в Государственном академическом русском хоре им. Свешникова. Как рассказали нам артисты, из его состава “убирают” работников старше 45 лет, не допуская к участию в концертах без объяснения причин, а пенсионеров принуждают увольняться “по собственному желанию”. “Солидарность” с начала лета дважды освещала события в хоре, и поводом вернуться к ним стала аттестация артистов.Читать далее

Европейские и американские мировые бренды производят одежду в странах третьего мира, на фабриках-поставщиках. Каждая фабрика выполняет конкретные заказы нескольких брендов и фактически (но не юридически) является зависимым производством: отмена заказа означает остановку работы. Но бренды не несут ответственности за положение работников фабрик - своих субподрядчиков, хотя де-факто бренды - их первичные работодатели. Весной 2020 года, когда бренды отменили размещенные заказы, рабочих просто разогнали, оставив без средств к существованию. Ряд организаций считает это хищением зарплат рабочих со стороны брендов. Общий объем хищений оценивается от 3,2 до 12 млрд долларов, что для Южной и Юго-Восточной Азии сумма астрономическая. И до сих пор ни один из брендов не дал вразумительных комментариев относительно обвинений.Читать далее

29 лет отработал электролизник во вредных условиях. И 20 их них защищен был лишь респиратором “Лепесток”, который не предохраняет от воздействия фтора. Итог - профзаболевание и увольнение. Работник решил при помощи профсоюзов получить компенсацию морального вреда. Работодатель пытался уменьшить сумму компенсации более чем втрое, мотивируя тем, что за эти 29 лет работник дважды курил в неустановленном месте и тем самым проявил халатность по отношению к своему здоровью. Но суд счел, что ответственность за профзаболевание - на предприятии.Читать далее

Правовая инспекция труда Московской Федерации профсоюзов подвела итоги своей работы в 2020 году, отмеченном пандемией. Работа правовых инспекторов профсоюзов строилась с учетом этой специфики. Некоторые результаты - в инфографике "Солидарности".Читать далее

Центральная профсоюзная газета "Солидарность" представляет некоторые итоги правозащитной работы профсоюзов системы Федерации независимых профсоюзов России за 2020 год.Читать далее

В 2020 году исполнилось 30 лет со дня выхода первого номера газеты “Солидарность”. Мы возникли как городская профсоюзная газета и все это время писали о важнейших событиях в профсоюзной, политической, экономической и социальной жизни России и других стран. В рамках проекта ко дню рождения газеты мы напоминаем о наиболее интересных и важных материалах, опубликованных в газете с 1990 года.Читать далее

25 июня вступила в силу Конвенция МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. И если вы думаете, что вас это не касается, то сильно заблуждаетесь. Ведь речь идет не только о сексуальном или физическом насилии - эта конвенция защищает и профсоюзных работников, и обычных сотрудников, женщин и мужчин, чьи права все чаще нарушаются, особенно в кризис.Читать далее

Взрывник получил в шахте производственную травму - ему на колени упал крупный кусок руды. Несчастный случай привел к серьезным последствиям: пострадавший утерял часть работоспособности, ему приходится бороться с обострениями, лежать в больницах. Работодатель вовремя не провел расследование несчастного случая, не выдал вовремя выплаты, положенные по колдоговору, скрыл возможность получения страховой выплаты. Через суд истец получил компенсацию морального вреда, но теперь уже прокуратура считает, что компенсация должна быть выше.Читать далее

Как профсоюзному лидеру взаимодействовать с партией власти. Где настоящие границы возможного, а где - очень условные красные линии? Слово - бывшему председателю первички, затем обкома, облсовпрофа, побывавшему и в кресле депутата регионального заксобрания двух созывов.Читать далее

В последнее время суды стали охотнее восстанавливать на работе уволенных: принимают в качестве доказательств переписку в мессенджерах, учитывают сложившуюся практику общения в организации и наличие у работодателя возможности применить более мягкое наказание. Об этом говорили юристы на Международном форуме трудового права и права социального обеспечения (VI Гусовские чтения).Читать далее