Не ВЦСПС ли это?

Незадолго до 1 Мая на заседании Исполкома ФНПР Иван Иванович Мохначук с шахтерской прямотой, народной хитринкой и уверенностью человека, только что единогласно тайным голосованием переизбранного на пост председателя Росуглепрофа, спросил товарища М.В. Шмакова, что-де его люди спрашивали, не собираются ли тут восстанавливать ВЦСПС? Товарищ М.В. Шмаков вкратце ответил, что не собираются, хотя многие элементы не грех и взять. Я попробую пояснить ситуацию на свой манер и в меру своего понимания.

Банально говорить, что ВЦСПС был полугосударственной структурой, с плюсами и минусами прежнего государства. И когда сегодня иногда можно слышать о прекрасном советском мороженом, не нужно забывать о советских же бюрократии, формализме, бракодельстве, с которыми боролись-боролись да недоборолись. Поэтому, не отрицая бесплатных путевок от профкома, не нужно забывать, что распределялись они тогда подчас… интересно. И за счет денег соцстраха.

В принципе, на постсоветском пространстве ВЦСПС в одной стране примерно воссоздан. ВЦСПС - в условиях государственного авторитарного капитализма. Я имею в виду Белоруссию. Жизнь профсоюзных работников и активистов в таком профобъединении имеет тоже свои плюсы и минусы. Но, не вдаваясь в глубокий анализ, обращу внимание на один момент. Когда во время протестов против Лукашенко наши журналисты пытались пообщаться с представителями Федерации профсоюзов Белоруссии, они никого не смогли найти. В принципе. Это сейчас, когда ситуация упростилась, эти представители вышли анализировать цены в магазинах. А тогда представителей крупнейшей общественной организации, возглавлявших штаб вроде бы победившего кандидата в президенты, найти не смогли.

Это сегодняшняя иллюстрация минусов ВЦСПС, которые проявились в СССР в период шахтерских забастовок конца 80-х годов. В организации которых, кстати, Иван Иванович Мохначук играл заметную, красивую и эффективную роль. Была большая, богатая, жестко централизованная, медленная государственная структура. Чей бюрократизм “задрал” весь профактив. Поэтому, когда в 1988 году само руководство ВЦСПС предложило “демократизировать структуру”, сократив аппарат, оставив взносы в первичках и разрешив не выполнять общие решения, эти предложения были всеми тремя руками поддержаны профсоюзной общественностью. Так в профсоюзах начался праздник непослушания, который потихоньку и совершенно логично перешел в праздник безденежья, демобилизации для одних и - создания другими отдельных регионально-отраслевых “кулацких хуторов”, паразитировавших на доставшихся им в наследство от ВЦСПС десятках тысяч членов профсоюзов или гостиницах и санаториях. И кстати - праздник деидеологизации и формализма. Глядя назад, я удивляюсь, что при подобных внутренних правилах игры профсоюзная структура смогла многого добиться.

Сейчас начался другой исторический период. “Михаил Светлов” - ту-ту”, а запас драгоценностей из “Бриллиантовой руки” советских профсоюзов почти исчерпан. А это значит, что в профсоюзной структуре нужны изменения, которые:

- консолидируют деньги, создавая общий финансовый ресурс;

- возвращают ответственность за выполнение/невыполнение на всех уровнях (подчеркиваю - на всех!);

- не только декларируют идеологические принципы, но и внедряют их в ежедневную деятельность.

Это не ВЦСПС. Это простые и эффективные принципы управления любой профсоюзной организацией в мире. (И не надо здесь рассказывать про “сетевые организации” - они хороши либо для нерегулярной работы, либо для разрушения действующего государственного строя: конспирация, пятерки, адреса-пароли-явки…) А то, что происходит в ФНПР, - это просто мучительное расставание с привычным и милым сердцу бардаком. Просто очень медленное.