Как важно быть смешным

Через год после того, как Энтони Хопкинс прославился в роли Ганнибала Лектера в триллере “Молчание ягнят”, актер приступил к съемкам у австралийского режиссера Марка Джоффа в производственной трагикомедии “Эксперт”. Можно предположить, что работа в этой картине стала для Хопкинса возможностью перевести дух, “смыть” с себя образ злодея и надеть новую маску хладнокровного и флегматичного специалиста по эффективности Эррола Уоллеса. Хотя и здесь актеру достается сыграть, на первый взгляд, не самого приятного персонажа, тут у зрителей хотя бы есть шанс увидеть, как герой Энтони Хопкинса из рафинированного типа превращается в живого человека.

В фильме Марка Джоффа параллельно развиваются две истории. Первая связана с решением уволить почти полтысячи человек с автозавода в Мельбурне, где коллега Уоллеса Джерри Финн успешно обхитрит профсоюз. Действие же второй и главной истории происходит в провинциальном городке, где победителями, наоборот, становятся рабочие, ни в каких профсоюзах не состоящие.

Востребованный специалист по эффективности Эррол Уоллес приезжает в неизвестный ему город Споттсвуд, чтобы помочь директору мокасиновой фабрики “оценить возможности модернизации” компании, существующей уже больше 35 лет. На старости лет директор Болл решил, что пора подумать о будущем.

Первые мгновения Уоллес испытывает шок: подчиненные пожилого директора ходят в тапочках и халатах, устраивают странные танцы прямо в цехе, а еще играют в машинки. В общем, не работа, а праздник какой-то. “Как будто я приехал в гости к дедушке с бабушкой, и там полно народа”, - делится Уоллес с супругой. Народа на фабрике действительно много, и первое, что решает сделать герой Энтони Хопкинса, - это снизить их контакты между собой. Для этого он разделяет обеденный перерыв на три смены - чтобы меньше болтали и не толпились в столовой. Но изменить привычки рабочих оказывается не так-то просто.

В этом фильме всех героев можно поделить на две группы: наивные добряки-романтики и корыстные изворотливые лицемеры. Последних можно встретить не только на автозаводе в Мельбурне, но и на фабрике мистера Болла. Главного карьериста здесь играет молодой Рассел Кроу. Его герой Ким Берри сначала безуспешно пытается втереться в доверие к Эрролу Уоллесу, но уже в конце фильма бросает мокасиновую фабрику и присоединяется к эксперту Джерри Финну, который эффективно “оптимизировал” штат рабочих в Мельбурне.

Перед нами еще и два типа “специалистов по эффективности”: Финн и Уоллес. Если первый лишен рефлексии и сочувствия к людям, то второй оказывается способен на доброту и проявляет стремление найти выход из сложного положения, хоть и не сразу. Сначала Уоллес настаивает на том, что нужно сократить штат фабрики на 60% и взять “азиатов”, которым можно будет платить в два раза меньше. Но мистер Болл идти на такое не хочет. “Работа - это не только деньги. Это достоинство, это уважение к людям”, - объясняет он Уоллесу.

Есть в фильме Марка Джоффа и юмористичный, но очень трогательный пример того, как можно укреплять корпоративный дух - настоящей кульминацией картины становится чемпионат по спортивным игрушечным машинкам, который проводят работники фабрики. Одним из участников неожиданно для себя становится Эррол Уоллес. Его просят заменить травмированного работника, и консультант вынужден надеть фирменную куртку и взять в руки пульт управления игрушечными модельками. Здесь впервые за весь фильм с лица Уоллеса сходит вечно озабоченное выражение и появляется счастливая улыбка. После этого ему и приходит в голову идея сделать рабочих акционерами фабрики и расширить производство. Одновременно он осознает, что эти смешные чудаки в халатах и тапочках - и есть главное достояние компании.

В общем, что тут скажешь: во времена, когда милосердие, забота о людях и бескорыстность стали редким товаром, этот фильм выглядит диковинной вещью, напоминающей нам о том, что люди важнее денег, а дружелюбие лучше интриг.

ГАЛЕРКА

Александр Шершуков:

Кроме того, что в картине мы наблюдаем сразу несколько классных актеров (Хопкинс только что был Ганнибалом Лектером, а Кроу еще далеко до Гладиатора), фильм оригинально обыгрывает две темы. Первая - более привычная. Вопрос ставится так: может ли в экономическом консультанте, смысл работы которого - “резать расходы”, пробудиться сочувствие к людям, которых он, по сути, увольняет? И - поскольку глобализация только начинается - авторы фильма отвечают: может пробудиться.

Вторая тема более щекотливая. Может ли трудовой коллектив влезть на шею социально ориентированному собственнику-работодателю, невзирая на то, что это может привести к банкротству предприятия? Вообще-то в фильме ответ на вопрос звучит так: может! Не очень гуманистично. Но… Разве это неправда? Кроме того, в фильме очень откровенно показан прием работодателей. Для начала они предлагают профсоюзу увольнение тысячи человек, и только после переговоров соглашаются уволить лишь половину. Которую, собственно, им и нужно было уволить. Так сказать, “все пошли навстречу”. Ну-ну.

АФИША

“Эксперт”

Австралийский фильм 1991 го-да о фабрике, где выпускают обувь. Работает она давно, сотрудники и руководство живут душа в душу. Но доходы падают. И чтобы попытаться улучшить ситуацию с производством и продажами, на предприятие приглашают экономического консультанта. Какой выход он найдет? Массовые сокращения или что-то другое?..

Действующие лица и исполнители:

Эррол Уоллес - Энтони Хопкинс; Кэри - Боб Мендельсон; мистер Болл - Эллвин Курц; отец Кэри - Бруно Лоуренс; Черил Болл - Ребекка Ригг; Ким Барри - Рассел Кроу.

Награды:

1991 - премии Австралийского киноинститута: за лучшую работу художника-постановщика; за лучший дизайн костюмов; за лучшую операторскую работу.

Материал опубликован в "Солидарности" № 20, 2024