Top.Mail.Ru
Александр Шершуков
6

Не надо удивляться

Александр Шершуков
Главный редактор

В связи с недавними визитами следователей в ФНПР многие коллеги из регионов начали звонить-писать. В том смысле, что “как же так? Почему в профсоюзы приходят следователи? Неужели не понимают, что мы не только социальная организация, но и организация, защищенная правовыми нормами?”. Тут стало ясно, что имеет место некоторое недопонимание мира, в котором мы живем.

Вообще, на мой взгляд, главная наша профсоюзная проблема - не в организационных “затыках” или неправильно распределяемых членских взносах. И даже не в деидеологизации части аппарата и профактива (хотя можно ли его так называть в этом случае?). Главная проблема - в логических разрывах и недоговоренностях.

Я помню, как еще в 90-х годах, когда останавливалась существенная часть промышленности России, на массовых акциях выступали профсоюзные лидеры и публично задавали вопрос: “Когда правительство обратит внимание на реальный сектор экономики?!” На практике выяснилось, что правительство “обратит на это внимание”, когда случится дефолт, экономика окажется перед пропастью и Б.Н. Ельцину придется звать в премьеры нелюбимого им Е.М. Примакова. При этом никакие устные просьбы “обратить внимание на бедственное положение…” не работали.

Вопрос: почему тогда обращались в таком жанре? Потому что считали, что если объяснить бедственное положение машиностроения (науки, образования и т.д.), то тогдашние власти обязательно поймут и помогут. Ибо “не дураки и сволочи же там сидят!”.

Вторая история. Во время монетизации льгот и ее первого варианта - когда правительство обратило внимание на… недоработки концепции и пошло на переговоры с профсоюзами? Когда пенсионеры перекрыли Ленинградское шоссе. Заметьте: это я не призываю к описанным актам, а перечисляю последовательность событий.

Третья ситуация. Регулярно в регионах на встречах с профактивом сразу после жалоб на разных депутатов и партии следует предложение: “Нужно принять закон, чтобы…” При этом принять закон должны именно те партии и депутаты, на которых только что потоком лились обвинения в некомпетентности и антинародности. Но, товарищи дорогие, сегодня принимать законы в нашей стране могут именно эти депутаты. И надо бы определиться: либо пытаться контактировать с ними - но тогда прекратить стонать, либо - если они действительно какие-то неправильные - начать выбирать и активно поддерживать других. Но ведь этот выбор сейчас не сделан. А вместо него следуют взаимоисключающие умозаключения.

Четвертая тема. И вот тут пришли следователи - и профактивисты удивились. А чему, собственно? Любому человеку, который минимально интересуется следственными процессами в современной России, известно: сейчас огромное количество чиновников и бизнесменов ходит “под уголовкой”. В том смысле, что почти каждый божий день кого-то арестовывают. И в этом смысле велик, конечно, соблазн заявить: “Просто так никого не сажают”. Но уверенности в том нет.

Кроме того, профсоюзы - как территориальные организации, так и ФНПР в лице центрального органа - сейчас являются собственниками имущественного ресурса. Это наши противники могут говорить, что-де “с советского времени профсоюзам досталось…”. Сравнивают - подобное с подобным. И если сравнить нынешнюю собственность профсоюзов с собственностью иных общественных, да и государственных институтов 30-летней давности, выяснится, что все обстоит очень интригующе.

Исторический опыт последних 30 лет показывает: такой и даже меньший объем собственности, каким сейчас обладают профсоюзы, привлекает желающих его “переделить”. И тот же опыт показывает: зачастую инструментом такого “передела” выступают правоохранительные органы. Не всегда и не всюду. А, как поется в милицейской песне, “кое-где у нас порой”. Поэтому удивляться стоит только тому, что “пришли” только сейчас. Впрочем, и этому есть объяснение. Пятилетка снижения реально располагаемых доходов населения и рост поборов с того же населения существенно сократили “кормовую базу” разных внутрироссийских “хищников”. Так что удивляться нечего.

А сопротивляться в рамках закона, конвенций Международной организации труда и - кстати - международной солидарности трудящихся, конечно, можно и нужно. Главное - навести порядок в голове и не забивать ее благоглупостями в стиле Ипполита Матвеевича Воробьянинова, который обращался к преследовавшим его любителям шахмат со словами: “Господа! Неужели вы будете нас бить?”

Конечно, будут. Если справятся.

6
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте!


Махнев Михаил
09:55 от 15.11.2019
[B]Начинают спадать розовые очки социального партнерства[/B]

На мой взгляд, пока не видно этого... Пока прослеживается желание, из последних сил равняясь на бизнес, создать профсоюзный холдинг. Это примерно как если бы во время войны мы не учились воевать у сильного соперника, а просто создали бы вместо Красной Армии вермахт: изменили бы структуру подразделений, систему званий, форму, ордена, систему поощрений и наказаний, принципы финансирования. Но могут ли профсоюзы бороться с бизнесом за права трудящихся, если они сами почти бизнес (или в лучшем раскладе - почти государство)? Чтобы быть субъектом трудовых отношений, надо отличаться от уже существующих субъектов, и не только риторикой.

[B]А при другом раскладе - бить не будут. Медленно но верно, по тихому, на законных основаниях отожмут и все[/B]

Вот в том-то и дело, что всегда возникает мыслишка у тех, кто должен звать на борьбу, что, может, отберут, но не всё. Может, обойдётся как-нибудь, а дёрнешься - как бы хуже не было.

А вот нет, не обойдётся, в рыночной экономике бесхозных активов не бывает: если ты его слабо держишь, у тебя его вырвут/отожмут. И, попадая в разряд "терпил", мы теряем лицо и перед трудящимися, и перед профактивом. И чем быстрее и чем более явно это будет происходить, тем охотнее самые активные и честные будут уходить в другие структуры - альтернативные профсоюзы, политические партии и др. Зачем быть с теми, кто не способен защитить не только тебя, но и себя? Льва уважают не за красивую гриву, а за когти и клыки. Беззубым царям зверей - место в зоопарке.
Евгений Ланбин
06:39 от 17.11.2019
Тут нужно четко проводить две параллели - интересы профсоюзов (обобщим все уровни проф. структур ) и интересы рядовых членов. Чтобы эти интересы начали пересекаться или совпадать для этого нужна третья сила , которая попирает интересы одной из сторон. В теории начинает работать принцип "Чем хуже - тем лучше" .
Теперь о чем это я. Простые примеры о ситуациях которые происходили у нас в ППО очень давно и как оно должно было сработать. Эпизод №1. Происходило сворачивание, на предприятии, некоторых социальных программ и направлений (целый хороший соц. пакете). Позиция ППО - раз трудящиеся молчат, не возмущаются - значит так надо им. Чем сильней попадут под пресс бизнеса - тем быстрей приползут в профсоюз. Чем хуже - тем лучше для профсоюза. Но в этом эпизоде сработало. Массового исхода в профсоюзы не произошло.
Эпизод №2. Поднимался вопрос не раз (в узком кругу, кто был в теме)о том , что происходят изменения в законодательстве и что мелкие владельцы акций предприятия могут остаться без них . Нужно повлиять на ситуацию. Пока есть возможность. Реакция ППО было однозначной - вопросами влияния на законодательство занимается ФНПР , это их вопрос. Народец молчит , не в курсе . Чем хуже , тем лучше. Когда клюнет петух. Быстрей осознают и придут в профсоюзы. Просто замолчали этот риск.
Эпизод №3 . Через несколько лет , свершилось чудо. Неожиданно. Мелким держателем акций следовало обратится к нотариусу за получением денег в обмен на акции. Отжали по закону . Нет места мелким держателем акций. Реакция - ФНПР плохо отработал на уровне трехсторонних комиссий и контролю за изменениями законов. Поздно пить боржом, нужно соблюдать закон , митинговать нужно было раньше , на стадии принятия. Опаять - "Чем хуже, тем лучше" нужно вступать ряды и защищать свои права. Это наглядный урок и пример. Но оно опять не сработало. На практике не работает.
Профсоюзы могут позволить себе использовать принцип , "Чем хуже, тем лучше" они отделяют риски для профсоюзов и для рядовых членов. Мы (рядовые члены) этого не можем позволить. И сказать что это проблемы профсоюза , они меня не касаются. Мы прекрасно понимаем , что любой негатив для профсоюзов отразится на трудящихся. Что "лучше" . это когда профсоюзы начнут защищать свои интересы, тогда может быть произойдут изменения - в виде создания судебных прецедентов, подвижек в законодательстве... и прочего, что может отразится для нас косвенно .
Влияние третьей силы в виде волшебного пендаля придает динамизм. Нам остается молится на Европу и США , чтобы отжали деньги офшоры и не было возможности выводить туда деньги из РФ . Может тогда начнут вкладывать в страну, в региональные бюджеты и начнут делать путное для граждан. А делать путное начнут только под давлением общественности. И тут все дружно посмотрели на профсоюзы сверху донизу.

Махнев Михаил
06:27 от 18.11.2019
Принцип "чем хуже для людей, тем лучше для профсоюзов" мне совершенно не нравится. Хотя примеров тому много... Но это как желать поражения в войне своей стране ради мировой революции.
И роль волшебного пенделя в плане развития профсоюзов сильно преувеличена. Внешнее воздействие всегда хуже, чем внутренние, осознанные изменения. Ну вот отобьют, допустим, наезд на собственность без потерь и что, можно дальше "жить спокойно" до очередного пинка?
Нельзя! Уже после проведения в жизнь правительством повышения пенсионного возраста нужно было перестроиться на протестную модель или хотя бы подготовить конкретный план действий профсоюзных структур всех уровней в критической(для ФНПР, для любого ТООП, для ТК РФ, в охране труда и т.п.) ситуации. Судя по вялой реакции на наезд СФ и прочих "хищников", дистанцирование от Псковского облсовпрофа, никаких выводов из предыдущего организационно-идеологического провала (моя личная оценка) сделано не было.
По-прежнему сидим и ждём, когда низы "не смогут" и инициатива с мест сметёт все бюрократические препоны? Ну-ну... А если низы просто начнут разбегаться, видя и осмысливая то, что происходит наверху? Особенно после планируемого "заталкивания пасты в тюбик" (перестройки внутренних финансовых потоков в пользу центра).
Интересно, что ведя речь об укреплении структуры, почему-то заботятся только о её жёсткости: центр/ЦК сказал - регионы/обкомы сделали. А гибкость ей вообще не нужна? В плане адаптивности, адекватного и оперативного реагирования на происходящие события? Если центр не сказал, вообще ничего не нужно делать?
Евгений Ланбин
19:22 от 19.11.2019
Если рассматривать по легкому. То должно быть влияние общественности на процессы, в широком смысле этих понятий. Профсоюзы - общественное движение (представитель общественности) . Здесь все четко и понятно. Но происходит интересный фокус. Создается суррогат в виде Общероссийского Народного Фронта в который входят в виде координаторов профсоюзные лидеры различных уровней. Возникает вопрос - а в чистом виде профсоюзам недостаточно инструментов , что бы продвигать декларируемые ценности?
Тут возникает дилемма о приемлемых и неприемлемых вещах и компромиссах.
А это уже тяжелый моральный вопрос.
Неразборчивость в связях , со стороны смотрится весьма непристойно.
Допустим, случайным образом к власти придет группа совершенно неадекватных политиков , которые начнут продвигать ценность беспорядочных и совершенно произвольных сексуальных отношений. По принципу - "Где угодно и с кем угодно" . Но мы имеем определенные моральные устои. И примем примерно так, что мою жену (дочь, сестру, мать...) кто угодно и где угодно. Но тут , общественное движение , которое отстаивает мои ценности, всеми законными способами, делает заявление. Что мы достигли некого компромисса, смягчили ситуацию. Принят закон по которому , три дня в неделю можно будет кого угодно и где угодно, а остальные четыре дня живем по старым устоям, так что жены могут отнестись с пониманием. И (+) к этому, у вас появляется право три дня в неделю … понятно. Это плохой компромисс и неприемлемое решение. Но так как мы определенной формации, мы упустили один момент. Что есть еще и лица с другими пристрастиями и наклонностями, которые могут и нас тоже...
Но а если перейти от буквального понимания вопроса к образному, то так с нами и происходит на законных основаниях. Начиная от рождения до гробовой доски, с похода в магазин и заканчивая внешней политикой.
Если рассматривать с точки зрения влияния на ситуацию - Плохой компромисс не есть приемлемое решение.
Махнев Михаил
13:46 от 13.11.2019
[B]Ибо “не дураки и сволочи же там сидят!”.[/B]

А можем ли мы быть на 100% в этом уверены?

У меня порой возникает ощущение, что профсоюзы в 93-ем сильно напугали отключением телефонов в здании. Сейчас, к слову, такое отключение ничего бы не дало. Мир кардинально изменился, а боязнь власти и вера в её честность и мудрость почему-то остаются.
Мы же все видим, что власть денег(не в смысле банальных взяток-откатов, а в плане власти капитала в политике) довлеет над всем остальным - законодательством, его правоприменением и др.

И мне кажется, что "не надо удивляться" - это ещё слишком мягко. "Долой иллюзии!" , в том числе и социально-партнёрские. Хищники(а бизнес - это хищники по определению) договариваются не с добрыми и честными(белых и пушистых они просто жрут с отменным аппетитом), а с сильными и потенциально опасными. Как только соперники (а мы ведь соперники за влияние на трудовые коллективы) стали ручными, партнёрство превращается в дрессуру: показали кусочек сахара - отработай его на задних лапках.

И в ситуации с обысками, на мой взгляд, надо не просто отбиться, а ответить ударом на удар: наказать тех, кто нарушает закон о профсоюзах, выявить и. как минимум, предать гласности круг заинтересованных в приватизации профсоюзного имущества лиц, провести кампанию протеста, например, под девизом "Руки прочь от профсоюзов!" В ходе этой кампании можно было бы и Псков поддержать, к слову.
А потом, конечно, надо проводить широкую кампанию по продвижению во власть (законодательную) профсоюзных лидеров. И это не дело одного "Союза труда", в этом заинтересовано всё профсоюзное сообщество и поддержка должна быть всеобщей.

Евгений Ланбин
18:07 от 13.11.2019
"Руки прочь от профсоюзов !" хороший лозунг, вот даже пойду на площадь помахать тремя флагами за раз. Это как "Руки прочь от Никарагуа ! " в свое время. Сомосу свергли и что стало с Хосе́ Даниэ́ль Орте́га Сааве́дра после второго-третьего …. избрания - опять диктатура. Вот в этом и весь подвох - нет политической конкуренции , нет сменяемости власти, политическое поле зачищено. А что профсоюзы? Перспективы появляются.
Ёжик птица гордая , пока не пнешь - не полетит. Любая движуха начинается с волшебного пендаля. Волшебный пендаль выбил профсоюзы из параллельной галактики (это когда вопрос коснулся не рядовых членов , а именно затронул интересы собственно проф. структур) . Начинают спадать розовые очки социального партнерства (как так профсоюзы обидели , мы же профсоюзы , мы же сила) Когда вопрос идет об отжиме бабла, собственности, доходного и налаженного бизнеса - неприкасаемых нет, кроме избранных. То , что начинают звонить и писать … похоже мозг начал шевелиться, мыслительный процесс пошел. Или как минимум, должен сработать инстинкт самосохранения. Даже может дойдут до рядовых членов профсоюзов - флагами должен кто то махать. Вот когда начнут организовывать "махать флагами" - вот тогда и начнут быть , возможно ногами. (ввязываться в драку перспектива, для региональных лидеров, не очень привлекательна) А при другом раскладе - бить не будут. Медленно но верно, по тихому, на законных основаниях отожмут и все .

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров
Все авторы





Новости СМИ2


Киномеханика