Я уже привыкла, что профруководители часто не желают давать комментарии корреспондентам «Солидарности», скрывают информацию о трудовых конфликтах, а если мы вдруг сами о них узнаем – слезно умоляют не писать вообще ничего о теме (и не важно, что весь интернет уже написал! Некоторые профруководители интернетов не читают-с), дабы не нарушить хрупкое социальное партнерство. Но то, с чем столкнулась недавно – все же меня поразило.
Готовили статью в журнал о региональных трехсторонних соглашениях. Причем, в кои-то веки, просили рассказать не о конфликтах или проблемах, а наоборот, поделиться достижениями. Какими-то пунктами, которые удалось внести в соглашение. Казалось бы, вот он, звездный час облсовпрофов! Покажите товар лицом! Расскажите, какие вы молодцы!
Знаете, мне уже давно не попадались такие сложные в сборе информации темы… Я убила, наверное, недели две на то, чтобы просто выяснить, кто согласен рассказать о своем региональном соглашении. Самый частый ответ: мы не будем это комментировать. Бывало, что на вопрос «хорошее ли у вас соглашение?» мне отвечали «да», а вот после второго вопроса «расскажите, что именно у вас хорошего, какие конкретно пункты?» без объяснения отказывались разговаривать на эту тему. Не буду называть конкретные регионы. Их было не один и не три. Хотя по заведомо слабым регионам я просто не звонила. Было, что соглашались прислать информацию, но она оказывалась не о том. Три предложения о прекрасном соглашении (без конкретики), а дальше на три страницы о проведенных олимпиадах и спартакиадах.
У меня напрашивается по итогам лишь один грустный вывод. Не буду его озвучивать. Вдруг, я ошибаюсь? Вдруг, это вызвано чем-то другим? Скромностью облсовпрофов, внезапной немотой, боязнью сглазить…
Ваши идеи?
Читать далее
