центральная профсоюзная еженедельная газета
электронная версия
12+
34  (15/09/2004)

Содержание номера

Анонсы материалов вкладок

Только в печатной версии

Официальные профсоюзные ведомости

Постановление Исполкома ФНПР от 19.02.2014 № 1-1 "О созыве и повестке заседания Генерального Совета ФНПР", другие постановления Исполкома ФНПР от 19.02.2014.

Профсоюзная база данных

Федеральное тарифное соглашение по организациям Федерального архивного агентства на 2014 - 2016 годы.

Профсоюзная юридическая газета

Коллективный договор на весах правосудия. 22 августа 2002 года в ОАО “Производственно-проектная агростроительная корпорация “Нечерноземагропромстрой” был подписан колдоговор. В нем присутствовал пункт, предусматривающий всем бывшим работникам (уходящим на заслуженный отдых начиная с 1997 года и имеющим стаж работы в корпорации не менее 10 лет) ежемесячную прибавку к пенсии. В 2003 году в корпорации сменился собственник. Одним из первых распоряжений нового работодателя стал нормативный акт о прекращении “пенсионных” доплат. Судебный процесс по этому делу еще не закончен. Увольнение с “волчьим билетом”: как себя защитить? Прецедент на ОАО “Ванадий-Тула”. Острые углы в трудовых отношениях с руководителем профсоюзной организации. Юрист редакции газеты “Солидарность” все чаще получает письма с просьбой помочь разобраться во взаимоотношениях избранного председателя первичной профорганизации, его заместителей, членов коллегиального органа профорганизации с самой профсоюзной организацией, где осуществляется их деятельность. Как оказалось, профсоюзным работникам неясно, какие должны быть взаимоотношения у них с родной профорганизацией, как оформить эти отношения, как грамотно подготовить документы, регламентирующие деятельность в профорганизации.

Профсоюзное обозрение

МТК рассмотрела вопрос перемещения промышленных предприятий. В минувший четверг, 9 сентября, состоялось заседание Московской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Социальные партнеры рассмотрели четыре вопроса, наиболее интересными из которых нам представляются: сохранение имущественных комплексов организаций, осуществляющих производственную деятельность в столице и меры по контролю над выполнением трудового законодательства в организациях Москвы. Сокращения на АО “Москвич” пройдут под контролем профсоюза. В настоящее время рабочими АО “Москвич” числятся 1900 человек. Из них обслуживанием законсервированного производства занято 450 человек. Большая часть работников должна быть уволена. Итоги детского лета. В начале осени сразу в двух городских профсоюзах - работников государственных и муниципальных учреждений - подвели итоги детской оздоровительной кампании. Мы играем в профсоюз. Ребята из оздоровительного лагеря “Орленок”, который принадлежит министерству по чрезвычайным ситуациям, убедились на собственном опыте в силе профсоюзного единства. Игру в профсоюз организовала администрация лагеря. Для того, чтобы научить детей защищать свои права, для каждой возрастной категории были введены особые запреты.